Rattaché au CTO, le Directeur ou la Directrice de l’Infrastructure intervient sur différentes activités : 

Vous gérez tous les aspects de l’exploitation de l’infrastructure informatique.

• Faire évoluer et optimiser les infrastructures : nouveaux équipements et automatisation de l’existant 

• Gérer les mises en exploitation et les évolutions : applications et infrastructures 

• Assurer le bon fonctionnement technique des applications : métiers ou transverses 

• Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers

• S’impliquer dans la résolution des incidents critiques : diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs 

• Superviser et assurer la sécurité en partenariat avec les équipes de développement

• Assurer une relation de proximité et de qualité avec les équipes tierces (notamment dev)

• Déployer une culture SRE au sein de l’entreprise

Définition des procédures et des standards :

• Mise à jour des procédures, des normes et des traitements informatiques afin d’optimiser les performances et les coûts de l’infrastructure technique du système d’information 

• S’assurer que la documentation et les procédures sont mises à jour, conformes aux normes en vigueur 

• Définir et déployer en accord avec la stratégie d’entreprise les SLI, SLO et SLA, des indicateurs de suivi (performance, coût, délai), des procédures, des normes

• Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative de l’infra

• Définir et outiller les procédures de gestion de crise

Gestion de projets techniques :

• Planifier la mise en œuvre des différents projets techniques dans le respect des délais impartis et des ressources allouées 

• Valider le coût des projets et effectuer le suivi ou reporting. 

• Assurer le contrôle de conformité des solutions livrées. 

• Analyser les tableaux de bord permettant de suivre la continuité de l’exploitation informatique

• Évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives 

Management:

• Manager au quotidien l’équipe

• Assurer la montée en compétence et une veille au sein de l’équipe

• Assurer le recrutement et l’onboarding des nouveaux collaborateurs

Vos compétences :

• Maitrise des concepts liés au cloud public, une certification AWS est un plus

• Le réseau n’a pas de secret pour vous

• La cybersécurité vous préoccupe

• Maitrise des notions d’observabilité, expérience significative avec Grafana / open telemetry est un plus

• Vous êtes intéressé par le chaos engineering

• Au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire

• Vous faites preuve d’organisation et de réactivité

• Vous gérez avec polyvalence les missions qui vous sont confiées

• Vous avez déjà géré une équipe de tous niveaux et vous êtes impliqué dans la montée en compétences de l’équipe

• Vous communiquez efficacement vos idées à votre équipe ainsi qu’aux autres managers et acteurs de Hove

• Vous vous portez garant des choix techniques de votre département

• Vous êtes à l’aise en anglais

Un échange téléphonique RH avec Amélie, Responsable RH

Un entretien avec Aïssa, notre Directeur Technique

Un entretien avec deux managers de chez Hove

Un dernier échange avec notre Président ou un autre membre du CODIR :)