En tant que consultant(e) confirmé(e), vous assurerez les missions suivantes :

La production de prestations de conseil sur des activités d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) ou de projet pour des maitres d’œuvre (MOE).
La mise en place et le suivi de phases d’étude : état des lieux, diagnostic, recueil de besoins, préconisation, etc.
La participation et l’animation de groupes de réflexion sur différentes thématiques liées aux STI : tarification, interopérabilité billettique, information voyageur, valorisation de données, MaaS, etc.
Le pilotage de projets et la coordination de l’ensemble des acteurs.
La contribution au respect du budget, du périmètre, du planning, des livrables et de la mise en qualité de ses missions.
La participation à des réponses à appels d’offre.
La contribution au développement de nos activités.
La participation à notre démarche de veille fonctionnelle et technique sur l’ensemble de notre périmètre.

Des déplacements ponctuels en France et éventuellement à l’étranger sont à prévoir.

Description du profil :

Votre profil :

De formation Bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce ou diplômé(e) d’un master spécialisé en mobilité, vous justifiez d’un minimum de 3 années en activité de conseil de type AMO sur des problématiques diverses : de la refonte de processus métier à la rédaction de schéma directeur en passant par l’accompagnement du déploiement de SI et de la conduite du changement.

Votre connaissance du monde du transport public de voyageurs est un atout.
Vous faites preuve de curiosité et d’une grande polyvalence. Vous savez travailler en équipe et gérer vos missions en autonomie.

Processus de recrutement :

Un process de recrutement simple et fluide:

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
Si votre profil n’est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
Si vous n’êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d’expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.