Symbolisé par le renard, Kitsuné est un groupe parisien créé en 2002. En croissance, il ne cesse d’étendre sa présence à l’international avec ses activités mode, café, musique et bientôt soins et beauté.

La raison d’être de Kitsuné est de promouvoir un Art de Vivre dans son époque.

Le.a stagiaire sera amené.e à travailler sur les projets de Collaborations et les Marques Blanches (Gifts, Art of Living Café Kitsuné) de Kitsuné.

En lien avec La Responsable des Opérations Projets Spéciaux, vous serez en charge des missions suivantes :

DEVELOPPEMENT PRODUIT

• Participer à la gestion de projets produits Art of living pour Café Kitsuné (Mugs, Bougies, Papeterie…) : du développement à la livraison en entrepôt.

• Codification des produits dans le PLM.

• Suivi des réceptions des prototypes.

SUIVI DE PRODUCTION ET LIVRAISONS

• Accompagner le lancement et le suivi de production (passage de commandes, recueil de livrables, ordres de transferts, étiquettes de composition).

• Mise à jour de notre ERP avec les informations produit et des outils de pilotage Excel (suivi de production, suivi des livraisons).

• Gérer les OT et inventaires.

QUALITE ET COMPLIANCE

• Suivi qualité et conformité des produits : Tests, certification, labelling…

• Travailler sur l’adaptation du cahier des charges compliance pour les projets spéciaux externes et élaborer les notices produits.

En relation avec l’équipe Collection Merchandising, les fournisseurs, la Logistique, la Chargée Qualité.

En adéquation avec les valeurs RSE de la Maison, vous accomplissez ces missions en suivant les axes stratégiques définis par Kitsuné.

Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou Master 2 d’une école d’ingénieur ou de commerce

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et faites preuve de polyvalence.

Vous êtes dynamique avec un bon relationnel et un esprit d’équipe.

Vous avez une très bonne capacité d’adaptation.

Vous parlez anglais couramment.

Vous êtes à l’aise avec Excel.

La connaissance d’un PLM et système d’information (ERP) est un plus.

Le stage est à pourvoir pour Janvier 2025.

Lors du parcours de recrutement, vous serez reçu.e par le Service des Ressources humaines, le manager qui recrute, ainsi qu’un autre interlocuteur opérationnel selon le type de poste. Une mise en situation pourra également être organisée.