Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits.

Autonomie, travail hybride, management bienveillant.. Chez Klee Performance, nous sommes soucieux de ton bien-être.

Il y a 20 ans, Marie-Christine, Marie et Karine décident de rassembler une équipe pour faire bouger les lignes du secteur des solutions d’Enterprise Performance Management.
Et depuis ? Pari réussi ! 100 talents composent aujourd’hui la team Klee Performance et collaborent chaque jour pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation finance.

Après une année riche en succès et une croissance réalisée de 39%, nous sommes à la recherche de futurs Klee Performers ! 😊

Tes missions 

En quelques mots, être Consultant.e chez Klee Performance, c’est :

• Rejoindre des collègues motivés et passionnés de finance d’entreprise (consolidation statutaire, contrôle de gestion, achats, RH…)
• Travailler en collaboration pour délivrer à nos clients les applications financières qui leur permettent de piloter leur activité sereinement et d’accroître leur performance
• Contribuer à toutes les phases d’un projet d’intégration, des spécifications jusqu’à la formation des utilisateurs, en étant force de proposition
• Devenir spécialiste des outils EPM en bénéficiant de formations éditeurs et d’un mentorat interne
• Découvrir des secteurs d’activité variés, aux enjeux différents (luxe, retail, agroalimentaire, banque, assurance, transport et même spiritueux ! )
• Evoluer vers un rôle de Chef de projet !

Ton profil

Cette année, nous cherchons des talents diplômés d’une formation d’ingénieur en informatique et qui peuvent nous raconter une première expérience dans l’EPM !

Si tu partages notre ambition et que tu souhaites intégrer une équipe soudée, nous attendons ta candidature avec impatience !

Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs en situation de handicap.

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec Manon ou Audrey, Tech Recruiter 
• Une rencontre avec un manager de ta future équipe
• Un dernier échange avec Thomas, Associé Klee Performance !

 Nous avons hâte de faire ta connaissance !