🚀Stage - Assistant-e Community Manager (F/H) 📣

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Analyse concurrentielle
Processus de publication
Compétences en communication
Suivi des performances

The Boost Society
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire Community Manager, vous aurez pour mission globale de valoriser nos marques sur nos canaux online et d’aider à la commercialisation de nos résidences de coliving.

🎯 Vous évoluerez au sein de l’équipe marketing composée de 10 personnes et vous accompagnerez notre Content and Community Manager sur les missions suivantes :

Community Management

Pour nos pages Instagram, TikTok et Pinterest.

  • Propositions de visuels et animations à destination des étudiants et jeunes actifs

  • Programmation des publications et modération

  • Suivi des performances

Création de contenu

  • Réalisation de photos & vidéos : story board, tournage, montage (au siège : studio photo / et en résidences)

  • Déplacements à prévoir en France au sein de nos résidences

  • Proposition de sujets d’articles de blog à destination des étudiants

Veille et benchmark

  • Veille des bonnes pratiques (CM, nouveaux usages)

  • Veille hebdomadaire de l’actualité social media (nouvelles tendances, fonctionnalités)

  • Veille concurrentielle

Cette liste est non-exhaustive. Possibilité de réaliser des missions transverses au sein de l’équipe Marketing & Communication.

🎇 Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !

  • Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine !

  • Mutuelle et prévoyance, évidemment.

  • Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.

  • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps

  • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !

  • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.

  • Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau.

  • Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences.

  • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.

  • Parking : Bénéficiez d’une place de parking partagée avec votre pôle.


Profil recherché

Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes :

Must have

  • Connaissance des outils de communication (écrits, visuels, multimédias)

  • Qualités rédactionnelles et bonne orthographe indispensables

  • Connaissance de la vie étudiante et des tendances autour des jeunes actifs

Should Have

  • Expérience en agence ou chez l’annonceur

  • L’espagnol est un plus

De caractère sociable, créatif(ve) et curieux(se), vous êtes organisé(e), force de proposition et aimez relever des défis. Vous aimez la communication, les réseaux sociaux et êtes polyvalent(e).

Afin que l’esprit start-up perdure au sein du groupe, nous sommes très attachés aux qualités relationnelles de nos collaborateurs. L’énergie, le goût du challenge et la capacité à faire soi-même sont des éléments de notre quotidien. Si vous souhaitez élargir vos champs de compétence, vous pourrez participer à certaines actions plus larges du service marketing.


Déroulement des entretiens

1er entretien avec Inès notre Content & Community Manager

2ème entretien avec Tiphaine : Directrice Communication & Marketing

3ème entretien avec l’équipe RH

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.