Répartition des collaborateur·rice·s
Front-End
43%
Back-End
29%
Fullstack
14%
DevOps
14%
L'équipe Tech donne vie aux fonctionnalités pensées par l’équipe Produit. En effet, les deux équipes travaillent main dans la main pour atteindre l’excellence opérationnelle et satisfaire au mieux les utilisateurs. Ainsi, les développeurs et développeuses sont en relation avec les product owners, UX et UI designers, depuis la conception jusqu’au développement.
C’est également l’équipe Tech qui réalise les souhaits les plus chers des utilisateurs en développant régulièrement des améliorations et nouvelles fonctionnalités sur la plateforme. 🪄
Dans une logique d’amélioration et de progression constante, les membres de l’équipe sont amenés, en fonction de leurs appétences, à être formés sur React, Symfony, Gitlab CI, AWS, etc. Ils participent également régulièrement à des évènements (SymfonyCon, AWS Summit, React Summit, etc).
Squads
Front-End
43%
Back-End
29%
Fullstack
14%
DevOps
14%
Squad : l'équipe Tech est répartie en squads, chacune étant responsable d’un produit de Kls. Une squad représente une équipe autonome multidisciplinaire compos ée de développeurs et développeuses front, back ou fullstack qui possède son propre mode de fonctionnement et son indépendance.
Chapitres : les sujets transverses qui concernent toutes les squads sont traités sous forme de chapitres. Ils permettent de partager la connaissance et de synchroniser les développeurs et développeuses.
Méthodologie : les squads ont chacune leur product owner et fonctionnent en scrum sur des sprints de 2 semaines. L’écriture des tests et les code reviews sont intégrés au processus de développement.
Le lead dev et le DevOps assurent également le lien entre les squads et sont garants des bonnes pratiques et de la qualité globale du travail de l’équipe.
Sécurité : évolution des droits utilisateurs, chiffrement, SSO
Gestion multiproduits et problématiques de réutilisation de code
Développement d’une API partenaire
Évolutions à l’étude : Typescript, GraphQL
Étape 1 : Entretien téléphonique avec le CTO
Étape 2 : Entretien technique avec le CTO et le lead dev de Kls (visio)
Étape 3 : À l’issue de l’entretien technique, tu recevras une étude de cas à préparer pour l’entretien suivant (pas de contrainte de temps)
Étape 4 : Entretien de restitution de l’étude de cas avec un product owner et un développeur ou une développeuse (visio)
Étape 5 : Entretien de fit dans les locaux de KLS avec deux membres de la société, suivi d’un moment de partage avec l’équipe Tech
Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !