Qui sommes-nous ?  📌

Koala Interactive est une société à taille humaine en forte croissance, en charge de Wyylde, le réseau social qui permet d’explorer la diversité des pratiques sexuelles, dans un cadre sécurisé. Leader en France depuis 2016, Wyylde totalise plus de 7 millions d'inscrits et 700 000 visites par jour. Après l'acquisition réussie de NSF (Nuit Sans Folie) en 2020, et notre expansion en Italie, Espagne et Allemagne, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents passionnés pour poursuivre notre aventure internationale.

Nos valeurs : Liberté, Respect, Responsabilité. Elles ne sont pas de simples mots, mais le fondement de notre culture d'entreprise.

Chez Koala Interactive, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise votre créativité et autonomie, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail.

Rôle  🎯

Continuer à faire grandir l’audience de notre site et surtout maximiser les conversions et le ROI de nos campagnes. Vous travaillerez en équipe avec 2 autres Traffic Managers (une interne et un freelance) dans une logique de répartition géographique de nos campagnes européennes.

Missions et Responsabilités ✅

• Paid (Search Ads, Social Ads, Native Ads) & Affiliation : entretenir quotidiennement les performances de nos campagnes (bidding, rédaction d’annonces, optimisation des landing pages, création de codes promos et de campagnes évènementielles, etc...). Analyser et ajuster les stratégies pour optimiser les investissements et maximiser le ROI.
• Création : réaliser les briefs créatifs et les mises à jour des supports (bannières, assets social media, landings pages, ads).
• Coordination : piloter et challenger les régies publicitaires web en direct.
• SEO : prioriser les actions à réaliser (sémantiques et techniques) pour l’atteinte de nos objectifs. Gérer le calendrier de publication de nouveaux contenus SEO et/ou optimiser le contenu existant.
• Reporting : gestion du budget média sur chacun des leviers (par mois, par pays, par levier) et suivi de la rentabilité. Réaliser les bilans hebdomadaires et mensuels sur la performance des leviers. Proposer des axes d'optimisation stratégiques des campagnes dans le but de développer notre trafic et notre rentabilité.
• Veille : optimiser nos leviers existants en utilisant les nouvelles fonctionnalités disponibles. Développer la variété de nos sources de trafic en mettant en place de nouveaux canaux d’acquisition.
• Vous êtes diplômé(e) d’une Licence et/ou d’un Master en spécialisation marketing / stratégie digitale.
• Vous avez déjà une expérience similaire en gestion de campagnes digitales (SEA, affiliation, social ads, native ads, display …) supérieure à 10 ans.
• Vous avez idéalement une expérience précédente dans le secteur des médias sociaux et/ou du online dating.
• Anglais niv. B2 (minimum)
• Connaissance des différents KPIs pour piloter efficacement les campagnes
• Expérience avérée dans la gestion de campagnes publicitaires online 
• Excellente maîtrise de Google Tag Manager.
• Maîtrise des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush)
• Maîtrise des stratégies et mécaniques d’acquisition de trafic (ciblage, bidding, format d’ads…)
• À l’aise avec la construction de tableaux de reporting sur G Sheets
• Esprit analytique et capacité à interpréter des données complexes
• La maîtrise d’un CMS (Webflow, Wordpress) et de Photoshop et/ou Figma sont des plus.
• Approche ROIste 
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
• Créativité et sens de l'innovation pour proposer des stratégies attractives
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des projets
• Proactivité sur les nouvelles technologies et tendances du secteur
• Curiosité et réel intérêt pour la mécanique d’acquisition des différents réseaux sociaux (établis ou émergents) et leurs algorithmes.
• Télétravail: hybride, avec un équilibre entre présentiel et distanciel.
• Événements conviviaux : Apéros, escape games, karaokés, foot en salle, gaming, et bien plus encore. 
• Rémunération motivante : Prime annuelle sur objectifs (8%).
• Épargne salariale : CET, PEE, PERCO pour vos projets futurs.
• Avantages sociaux compétitifs : Carte Resto’ SWILE, mutuelle ALAN, CE externe.
• Entretien RH
• Entretien avec le Head of Marketing
• Étude de cas
• Entretien avec le CEO