Répartition des collaborateurs
IT
51.0%
Marketing
30.0%
Produit
11.0%
RH
5.0%
Finance Admin
3.0%
Composé de différents métiers :
Développeurs front-end javascript
Développeurs back-end php
Dev-ops/SRE
Data analyst
le pôle IT chez Koala Interactive est au coeur même des solutions stratégiques de notre entreprise.
En environnement agile et en étroite collaboration avec l’équipe produit et success, il est garant de la qualité des services, de l’analyse fine des données business mais également de l’évolution de la plateforme à travers les nouvelles fonctionnalités et les opportunités d’innovations technologiques.
Le département Marketing est responsable du développement de la notoriété de la marque et de la croissance de la communauté d'utilisateurs.
4 équipes travaillent de concert à l'atteinte de ces objectifs :
Brand & Com : Assure la cohérence visuelle et narrative de la marque à travers tous les canaux de communication.
Growth : Optimise l’acquisition et la rétention d'utilisateurs, par le biais de mécaniques publicitaires et organiques.
Partnerships : Développe des collaborations stratégiques pour accroître la visibilité de la marque et diversifier les leviers de croissance.
Customer Care : Assure le support et la modération de la communauté pour garantir la satisfaction et la fidélité des utilisateurs.
L'équipe produit réunie différents métiers, notamment ceux de Product Owner et Product Designer qui travaillent en étroite collaboration avec les autres services (IT et Marketing principalement) pour mener à bien les évolutions nécessaires de la plateforme.
Elle est chargée de gérer le cycle de vie du produit, de l'analyse et du recueil des besoins, à la mise en ligne de solutions fonctionnelles pour répondre aux besoins et attentes des utilisateurs.
L'équipe est à leur écoute et analyse l'impact des actions réalisées (monitoring, data analyse) dans un but d'itérer pour constamment améliorer le produit.
Le rôle de l’équipe RH est d’accompagner la croissance de Koala Interactive en optimisant les ressources indispensables à l’évolution de l’entreprise, notamment par le recrutement de talents, la fidélisation des collaborateurs et le développement de leur performance.
Pour cela, le bien-être, l’accompagnement des salariés dans leur parcours de carrière et le maintien d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur de la stratégie RH de Koala Interactive.
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