Que ferez-vous à nos côtés ?

Afin d’accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons un Administrateur Linux.

Basé dans notre agence bordelaise ou Nantaise et rattaché à l’équipe infrastructure (équipe de 10 personnes), vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et aurez la charge au quotidien du maintien en condition opérationnelle de notre plateforme de Cloud. Vous serez garant de la qualité des infrastructures clients.

• Maintenir les conditions générales de production de nos services mutualisés,

• Mettre en production les nouveaux services,

• Administrer les plateformes techniques,

• Gérer le cycle de vie des équipements (patching, mise à jour),

• Résoudre les incidents du quotidien,

• Participer à l’amélioration continue des services

Qui êtes-vous ?

Nous attendons un collaborateur ayant une expérience minimum de 2 ans dans le secteur IT avec les compétences ou expériences suivantes :

• Maitrise des environnements Linux Debian (installation, mise à jour, administration),

• Compétence sur les principaux services et middlewares Linux (SMTP, Syslog, Proxy, OpenSSL, LoadBalancer, Apache, Nginx, PostgreSQL, MySQL…)

• Connaissance de l’environnement OLVM,

• Connaissance sur l’automatisation type Ansible et à minima sur le scripting,

• Connaissance des outils comme Zabbix, Grafana, Prometheus,

• Capacité de diagnostic,

• Anglais technique

Une période d’un à deux mois de binômage avec l’un de nos experts sur Nantes est prévue, un cursus de formation pourra également être formalisé.

Une semaine par mois d’astreinte est à envisager une fois le périmètre maitrisé.

Package et informations complémentaires :

• Diverses primes (certifications)

• Accord de télétravail (2 jours/semaine)

• Prime de participation

• Accès au Plan épargne groupe

• Tickets restaurant (carte SWILE) : 8,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

• Chèques vacances, chèques cadeaux

• Prime de cooptation

Choisir KCT, c’est :

• Une structure à taille humaine mais d’envergure nationale

• La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d’équipe

• Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez pour le job de vos rêves...

• ...Nous vous contactons pour un échange avec l’équipe RH afin de mieux nous connaître...

• ...Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel !

Alors, on en discute ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…