Chargé(e) d’Affaires IT et Télécom (H/F) – (45)

CDI
Saran
Salaire : Non spécifié
Début : 05 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
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Koesio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous commercialisez nos solutions IT et Télécom auprès d’un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur défini.

Dans le cadre de notre développement, un poste de Chargé(e) d’Affaires IT/Télécom est à pourvoir sur le département 45.

Vos principales missions :

  • Développer le portefeuille d’affaires et générer la création de nouveaux clients

  • Suivre le portefeuille clients existant, promouvoir les offres (Informatique, Télécom, Réseau) et renouveler le parc matériel

  • Construire une relation de confiance avec les clients

  • Développer de nouvelles activités

  • Négocier les éléments contractuels et accompagner les clients jusqu’à la signature de l’offre

  • Gérer l’administratif et le reporting liés à l’activité et aux ventes

Dans ces missions vous serez appuyé par une cellule de téléprospection et de gestion de la relation commerciale.

Formation continue sur tous nos produits chez nos constructeurs.

Rémunération : Fixe (selon le profil) + variable + véhicule + téléphone + ordinateur portable

Et encore ?

L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurants, la mutuelle/complémentaire santé.


Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

  • Vous avez une appétence avec l’environnement Informatique et Télécom

  • Vous maitrisez les techniques de vente

  • Vous savez écouter et aimer persuader

  • Vous avez une formation Bac+2 en commerce ou équivalent

  • Vous justifiez d’une expérience terrain réussie dans la vente directe de services et de solutions orientées informatique, télécom ou solutions logicielles.

Pourquoi postuler chez nous ?

Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots : CÉLÉBRER, ÉCOUTER et PARTAGER.

#Célébrer

Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C’est dans cette optique que chaque année, une convention est organisée avec tous les Kollaborateurs.

La dernière en date ? Le 1er Festival de K, un moment magiK et inKroyable. Revivez cet instant avec nous en regardant la vidéo !

#Ecouter

Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l’enquête Great Place To Work ; cela permet d’améliorer nos pratiques en continue.

#Partager

Nous faisons grandir le Koesio Spirit à travers beaucoup d’évènements internes qui sont organisés tout au long de l’année pour favoriser l’échange, le partage et l’esprit d’équipe. En tant qu’entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs.

 

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

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