Vos missions

Rattaché à Direction des Ressources Humaines et au sein de team Impact, vous aurez comme mission principale d'assurer la qualité, la sécurité et l'environnement dans l'entreprise.  

• Participer à la mise en conformité de l'entreprise par rapport aux lois, règlements et standards internationaux applicables en matière de qualité, sécurité et environnement

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des documents et procédures QSE, ainsi que des systèmes de gestion des risques

• Identifier les points à améliorer et mettre en œuvre des solutions afin de garantir une bonne qualité des produits et services

• Détecter et analyser les risques et incidents

• Proposer des améliorations des performances QSE des processus

• Participer à des audits internes et externes afin de vérifier le respect des procédures QSE

• Contribuer au développement et maintien du système de management de la qualité et de l'environnement, ainsi que le système de gestion des risques

• Animer des formations QSE auprès du personnel et assurer leur sensibilisation aux règles et normes en vigueur

• Participer à l’élaboration du bilan annuel des performances QSE

• Proposer des actions correctives et des mesures de prévention

• Vérifier que les procédures QSE sont bien mises en œuvre efficacement et suivre les indicateurs QSE

Votre profil

• Formation : Titulaire d’une Licence ou d’un Master en QSE.

• Compétences clés :

  • Excellente capacité de prise de recul et d'analyse.

  • Solides compétences en pédagogie pour accompagner le changement.

  • Bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001.

  • Force de proposition et de conviction pour porter les projets QSE et RSE.

• Les gros plus :

  • Connaissance du label RFAR.

  • Connaissance et/ou appétence pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Plus d'informations :

• Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

• 1 jour de télétravail par semaine

• Mutuelle gratuite pour le collaborateur

• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

• Plan épargne groupe

• Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3000€)

• et une SUPER équipe...ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves.

• Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

• Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !