Chef de projet IT - Infrastructure (F/H)

CDI
Rouen
Salaire : Non spécifié
Début : 29 octobre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Koesio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission

Vous aurez la charge de :

  • Prise en charge du périmètre contractuel du projet,

  • Définition du plan de projet (Lancement, définition, implémentation, tests),

  • Supervision et coordination de l’équipe projet : mettre en place les ateliers et les groupes de travail,

  • Rédaction des livrables (plan de production, procédures de travail),

  • Planification des changements et suivi des mises en production,

  • Organisation et animation des instances de pilotage du projet : Lancement, COTEC, COPIL, RETEX, Run, …

  • Suivi de l’activité, la qualité et la fiabilité des services délivrés aux clients dans le respect des engagements contractuels (SLA),

  • Validation de la recette et de la mise en facturation


Profil recherché

Le profil

Vous avez une expérience en tant que Chef de projet IT.

Vos domaines d'activités : la gestion de projets (planning, animation copil..), la relation client et la documentation (rédaction des livrables ou documentations...)

Ce que nous proposons :

  • Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Mutuelle gratuite pour le collaborateur

  • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

  • Plan épargne groupe

  • Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3 000€)

  • et une SUPER équipe...ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

  • Vous candidatez sur le job de vos rêves.

  • Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

  • Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

Envie d’en savoir plus ?

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