Chef de projet IT F/H

Résumé du poste
CDI
Valence
Salaire : Non spécifié
Début : 25 novembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Planification de projets
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Koesio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton Equipe :

Nous avons besoin de toi pour venir renforcer l'équipe de Mathieu, Service Delivery Manager, à l’agence de Valence.

Ta Mission :

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des projets informatiques sur nos applicatifs dédiés à nos filiales, de la conception à la mise en œuvre, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis.

Dans une démarche méthodique de gestion de projets, vous devrez :

✔ Assurer dès la détection d’un projet informatique un diagnostic fonctionnel des demandes et les qualifier.

✔ Formaliser un démarrage projet via un plan de projet détaillé, prenant en compte les ressources, les délais et les coûts.

✔ Rédiger un cahier des charges

✔ Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes tout au long du projet pour garantir une compréhension commune des objectifs et des progrès.

✔ Superviser les tests et la mise en œuvre des solutions, en garantissant la satisfaction du client à travers des livrables conformes aux normes établies.

Pour toutes les tâches confiées, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié en interne pour faciliter votre montée en compétence.


Profil recherché

C'est ton profil ?

✔ Diplôme MIAGE ou équivalent BAC+5 en informatique, en gestion de projet, ou dans un domaine connexe.

✔ Expérience en tant que chef de projet informatique.

✔ Solides compétences en gestion de projet, comprenant la planification, la budgétisation et la gestion des risques.

✔ Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

✔ Connaissance des méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, Scrum, PRINCE2).

💡 Notre process recrutement :

  • Tu corresponds à la personne dont l’équipe a besoin : Mathieu te contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que tu souhaites, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble

  • Si votre discussion est prometteuse, Mathieu te propose un entretien physique à l’agence afin d’approfondir vos échanges, te faire visiter les locaux. Ce sera l’occasion de croiser l’équipe 😉

 

Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKome au sein de la famille Koesio !!

 

La cerise sur le gâteau…

L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.

Envie d’en savoir plus ?

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