Consultant Microsoft 365 Security (F/H)

Résumé du poste
CDI
Le Haillan
Salaire : Non spécifié
Début : 17 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Réponse aux incidents
Microsoft 365
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Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant Microsoft 365 et devenez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients pour la conception et le déploiement de solutions de sécurité Microsoft. Vous contribuerez à optimiser et sécuriser leurs infrastructures IT en mettant en œuvre des solutions fiables.

  • Audit et conseils : Réaliser des audits de sécurité, analyser les besoins des clients et proposer des recommandations adaptées.

  • Conception et déploiement : Concevoir l’architecture et implémenter les fonctionnalités de sécurité Microsoft adaptées

  • Configuration et supervision

  • Sécurité des identités numériques

  • Gestion des appareils et applications : Configurer, déployer et administrer les appareils mobiles et applications via Microsoft Intune, tout en appliquant des politiques de sécurité pour assurer la conformité et protéger les données.

  • Protection des terminaux : Implémenter et gérer Microsoft Defender pour Endpoint afin de protéger les terminaux contre les menaces, et analyser les alertes de sécurité pour répondre efficacement aux incidents.

  • Réponse aux incidents : Enquêter sur les incidents de sécurité, effectuer des analyses, assurer le confinement, trouver des solutions.


Profil recherché

Votre profil

Nous recherchons un candidat passionné par la sécurité informatique, doté(e) d’une solide expertise technique (Microsoft Entra, Intune, Defender Endpoint, et Pureview) et d’une capacité à accompagner les clients dans la transformation sécurisée de leurs environnements Microsoft 365.

Package et informations complémentaires :

  • Accord de télétravail (2 jours/semaine)

  • Tickets restaurant : valeur 8.50€ avec prise en charge en 60% par l’employeur

  • Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle

  • Prime de participation

  • Accès au Plan épargne groupe

  • Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

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