Ingénieur Commercial IT (F/H)

Résumé du poste
CDI
Orleans
Salaire : Non spécifié
Début : 17 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitudes à motiver les autres
Rédaction et négociation de contrats
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Koesio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Rattaché à notre Directeur de région (Orléans, Bourges, Auxerre) et rattaché à notre agence d'Orléans, vous aurez comme missions principales :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur public/privé, y compris les organismes gouvernementaux et les collectivités locales.

  • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences.

  • Élaborer des propositions commerciales personnalisées et présenter nos produits et services de manière convaincante.

  • Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables en respectant les procédures d'achat du secteur public.

  • Assurer un suivi régulier avec les clients du secteur public pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme.

  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie dans les environnements du secteur public.


Profil recherché

Votre profil

  • Expérience réussie dans un poste similaire, avec de réelles connaissances en IT.

  • Motivation et envie de relever des défis.

  • Excellent relationnel, orienté vers le challenge et l'amélioration continue.

Autres informations

  • Véhicule de fonction dédié, Carte Carburant et péages

  • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

  • Durée du travail : 36H30 avec 9 jours de RTT

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle)

  • Prime de Participation

  • Accès au Plan Epargne Entreprise

  • Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

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