Vos missions

Sous la supervision de la direction marketing, en tant que Responsable Marketing, vous serez le moteur de la visibilité, de l’attractivité et de la croissance des offres cloud, cybersécurité et services managés.

Stratégie marketing et positionnement :

• Aligner et piloter la stratégie marketing pour les solutions cloud, cybersécurité et services managés.

• Analyser le marché, les tendances et la concurrence pour identifier les opportunités de différenciation.

• Travailler étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour aligner le positionnement des offres avec les attentes des clients et prospects.

Création et gestion de contenus :

• Concevoir des supports marketing percutants (brochures, présentations, cas clients, vidéos) en collaboration avec des prestataires ou en interne.

• Alimenter les campagnes digitales et les réseaux sociaux avec des contenus adaptés aux cibles (articles, infographies, webinars).

Développement de la notoriété et des leads :

• Planifier et exécuter des campagnes marketing multicanales pour générer des leads qualifiés.

• Piloter des événements (salons, webinars, ateliers) pour promouvoir les offres auprès des décideurs IT et des partenaires.

• Mesurer les performances des actions marketing et proposer des axes d’amélioration.

Coordination et collaboration :

• Collaborer avec les partenaires stratégiques (éditeurs, constructeurs) pour maximiser la visibilité des offres co-brandées.

• Superviser la gestion des budgets marketing liés aux activités cloud, cybersécurité et services managés.

Votre profil

Vous avez une formation supérieure (bac+5) en marketing, commerce ou équivalent.

Vous avez une expérience significative dans le marketing B2B, idéalement dans le secteur IT (cloud, cybersécurité, services managés).

Egalement, d'excellentes compétences en stratégie marketing, gestion de projets et création de contenus/argumentaires.

Une bonne maîtrise des outils digitaux et CRM est un atout majeur.

Plus d'informations :

• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

• Durée du travail : 36H30 avec 9 jours de RTT

• 1 jour de télétravail par semaine

• Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle)

• Prime de Participation

• Accès au Plan Epargne Entreprise

• Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…