2018
Médaille d'or Concours Lépine
En 2016, Nathalie Lesselin fonde l'Association Big Bang Generation, centrée sur l'éducation. En 2017, elle développe la méthode KOKORO lingua, récompensée par la médaille d'or au Concours Lépine 2018.
En 2019, création de KOKORO lingua en tant que société, finaliste aux BETT AWARDS à Londres et lauréate des GESS AWARDS à Dubaï. En 2021, demi-finaliste du Global Edtech Start up Europe.
Dès 2022, sélectionnée parmi les 200 start-ups EdTech les plus prometteuses d’Europe, lauréate des Ressources des Territoires Numériques Éducatifs. En 2023, remporte le Trophée Européen du programme "Cartier Women’s Initiative" et crée KOKORO lingua France dédiée aux programmes école.
Médaille d'or Concours Lépine
Création de l'entreprise
Vainqueur des GESS Awards
Présents dans plus de 6'000 écoles et 300'000 familles
Trophée Cartier Women Initiatives
Lauréat Territoires Numériques Educatifs Education Nationale
KOKORO lingua a pour vision d'inspirer le monde en préservant la curiosité naturelle des enfants. Jusqu'à présent, l'entreprise a axé ses efforts sur l'innovation pédagogique. À court et moyen terme, elle se tourne vers l'exploration et le développement d'une solution tech de pointe, visant à créer une synergie entre éducation, technologie et développement international. L'équipe actuelle et les futurs talents joueront un rôle crucial pour concrétiser cette vision, catalyser l'innovation et soutenir le développement international de l'entreprise, consolidant et augmentant ainsi son impact global.
KOKORO lingua incarne une culture d'entreprise axée sur l'éducation, l'innovation et la solidarité. L'équipe partage une passion commune pour la qualité de l'enseignement et le développement personnel des enfants. Guidée par des valeurs telles que l'ambition, la détermination, la bienveillance et le plaisir, l'entreprise favorise un environnement collaboratif, encourageant l'ouverture d'esprit, la tolérance et l'échange. La volonté de créer une éducation inclusive et l'engagement envers l'excellence façonnent la culture de KOKORO lingua, où chaque membre contribue à révolutionner l'apprentissage des langues pour les enfants.
KOKORO lingua aspire constamment à des objectifs éducatifs élevés, nourrissant le rêve de transformer l'apprentissage pour chaque enfant.
KOKORO lingua démontre une détermination inébranlable envers l'éducation des jeunes générations, manifestant un engagement indéfectible pour surmonter les défis et ancrer un impact positif durable. L'équipe valorise l'effort, la rigueur et la conscience professionnelle.
Guidée par une croissance rapide et une volonté constante de remise en question, KOKORO lingua adopte une approche agile et dynamique.
L'entreprise favorise une culture de remise en question constante, aspirant à l'excellence dans chaque aspect de son travail.
Guidée par la gentillesse, la positivité et une écoute active, KOKORO lingua cultive une atmosphère bienveillante pour son équipe, ses partenaires et les enfants apprenants.
La communication ouverte, l'échange et l'entraide sont au cœur de la culture de KOKORO lingua, favorisant un environnement collaboratif et inclusif.
L'initiative KOKORO lingua a été distinguée en 2023 par le Trophée Européen du programme "Cartier Women’s Initiative" pour son impact aligné sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. En particulier, l'entreprise contribue activement à la réalisation des ODD 4 (Assurer une éducation de qualité), 5 (Favoriser l'égalité des sexes) et 10 (Réduire les inégalités). Au-delà de ces réalisations, KOKORO lingua se distingue par sa capacité à renforcer la confiance des enfants, les responsabilisant pour qu'ils explorent, apprennent et se développent pleinement.
En adoptant le principe "un abonnement acheté = un abonnement offert", KOKORO lingua brise les barrières éducatives en offrant des abonnements gratuits à des familles et écoles en difficulté dans divers pays.
Nelson Mandela
1 possibilité pour une école ou une famille en difficulté d'accéder au programme