Tu veux plonger au cœur d’une startup Construtech en pleine accélération ? En tant que Bras Droit du CEO chez Koncrete, tu participeras activement à la structuration et à la croissance d’une entreprise qui transforme l’un des secteurs les plus traditionnels : le BTP.

Aux côtés du fondateur, tu seras exposé(e) à toutes les problématiques stratégiques et opérationnelles d’une startup ambitieuse. Tu auras un impact direct sur les décisions clés, en contribuant à la fois à la réflexion et à l’exécution.

Stratégie & Développement

• Réaliser des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités de croissance

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise et au suivi des OKRs

• Participer à des projets ponctuels liés à la levée de fonds ou à des partenariats stratégiques

Growth & Acquisition

• Générer des leads via des campagnes inbound et outbound (emailing, LinkedIn, landing pages…)

• Suivre et analyser les performances des canaux d’acquisition

• Améliorer les parcours de conversion et participer à la signature de nouveaux clients

Opérations & Process

• Identifier les points de friction dans les process internes et proposer des solutions d’automatisation

• Participer à l’amélioration continue des outils de gestion (CRM, dashboard, back-office, etc.)

• Être un support transverse aux équipes commerciales, produits et logistiques

Finance & Comptabilité

• Suivre la facturation, les paiements et les relances clients

• Produire des rapports mensuels pour suivre l’activité et les indicateurs financiers clés

Recrutement & RH

• Sourcer et recruter les talents clés de demain

• Suivre le bon déroulement des entretiens et des onboardings

• Tu es en école de commerce, d’ingénieur ou en master universitaire, avec une forte appétence pour l’entrepreneuriat

• Tu es structuré(e), rigoureux(se) mais aussi débrouillard(e) et proactif(ve)

• Tu veux apprendre vite, toucher à tout, et avoir un vrai impact

• Etape 1 : Entretien en visio avec Naila, notre Founder Associate

• Etape 2 : Entretien avec un membre de l’équipe commerciale

• Etape 3 : Entretien avec Henri, notre CEO