Pour cette nouvelle aventure, tu rejoindras l’équipe Admin composée de 5 personnes.

En tant qu’Assistant.e de gestion chez Koralplay, tu joueras un rôle clé dans l’organisation de l’entreprise et sa coordination, notamment avec ta participation sur des sujets finances.

Dans un cadre international et avec une équipe dynamique, voici les missions qui te seront confiées : 

• gestion comptable : enregistrement des factures, participation à la construction du budget, facturation, rapprochements bancaires…

• gestion commerciale / trésorerie : suivi des dossiers des clients, fournisseurs, prestataires, mise en paiement, mise à jour du budget de trésorerie, relances clients, alertes…

• gestion administrative : gérer les emplois du temps, les réunions, préparer les documents administratifs et légaux, être en appui du RAF…

Tu seras le bras droit de Franck, notre RAF, et travaillera en binôme avec lui.

Les missions seront évolutives en fonction de ton profil et de la croissance de Koralplay.

En devenant un⋅e Koralplayer⋅euse : 

• tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés.

• tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots.

• tu participeras à des projets passionnants et ambitieux.

• tu pourras profiter de super locaux “comme à la maison” et proches de l’Erdre (tu peux aussi travailler de chez toi 2 jours par semaine).

• tu pourras te défouler le midi avec Mario Kart, des jeux de société ou avec la table de ping pong. 

• tu apporteras ta pierre à l’édifice et évolueras avec l’entreprise.

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil avec une première expérience sur un poste similaire. 

Pour ce poste, les compétences clés sont : la polyvalence, la rigueur, l’organisation et la communication. Tu devras aussi faire preuve de discrétion, d’adaptabilité, d’autonomie mais aussi de fermeté.

La maîtrise des outils informatiques et de l’anglais (lu, écrit et parlé) sont aussi indispensables.

La maîtrise de logiciels financiers (Pennylane, Agicap et FinThesis) te permettra de te démarquer.

Voici le processus de recrutement :

1. Un entretien téléphonique avec Elsa, notre assistante RH (15 min)

2. Un entretien métier en présentiel avec Mathilde (RRH) et Franck (RAF) (1h)