Pour cette nouvelle aventure, tu rejoindras notre joyeuse équipe QA composée de 5 testeurs et 1 manager.

Nous sommes également organisés en Feature Team (FT). Chaque FT est composée de Devs, QA et PO qui travaillent sur un domaine fonctionnel de nos produits.

Pour ce recrutement, nous souhaitons renforcer la FT Sportsbook. Il s’agit donc d’assurer la qualité des développements liés aux sujets des paris sportifs, présents dans nos produits.

Voici les missions qui te seront confiées :

• Comprendre et analyser les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles

• Rédiger et exécuter les plans de tests

• Identifier, reporter et suivre les anomalies

• Réaliser les tests de qualification, tests de charges, tests de non régression, etc.

• Participer aux cérémonies agiles et collaborer au sein d’une FT

• Rédiger la documentation technique

• Faire de la veille technologique et proposer des améliorations

Nos technos :

• SQL - Mongo

• Postman

• Automatisation avec Robot Framework, Selenium

En devenant un⋅e Koralplayer⋅euse :

• Tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés

• Tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots

• Tu participeras à des projets passionnants et ambitieux

• Tu apporteras ta pierre à l’édifice et évolueras avec l’entreprise

Pour mener à bien ces missions, à minima une expérience solide et réussie dans le domaine du test est importante.

Tu dois avoir une bonne connaissance des méthodologies de tests (certification ISTQB essentielle), et une bonne maîtrise des outils de gestion de tests et suivi des anomalies.

Nous recherchons une personne qui pourra devenir experte de son domaine fonctionnel. Ainsi, la connaissance et/ou l’appétence des paris sportifs est indispensable pour bien comprendre les enjeux produits.

Aimer travailler en équipe est un élément essentiel de ce poste, ainsi que la capacité de réflexion, l’esprit critique et la rigueur.

Et surtout, on a besoin que tu sois motivé⋅e ! Donc que tu aies 2 ou 20 ans d’expérience, l’important c’est ton énergie et ton envie de participer à la construction et la structuration de Koralplay.

La fourchette de rémunération pour ce poste est estimée entre 37 et 42k€ (tout dépendra de ton profil et de tes compétences/expériences).

Voici une idée du processus de recrutement :

1 - Echange téléphonique ou visio avec Jean-Charles, Recruteur (30/45mn)

2 - Test technique Codin Game (1h en autonomie à distance)

3 - Entretien métier avec Antoine, Manager QA et un.e de tes futur.e.s collègues (1h en présentiel dans nos locaux)

4 - Entretien final avec Loïc, Manager R&D et/ou Mathilde, RRH (1h en visio)