Kozy
Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Publicité
Castelnau-Le-Lez
Après avoir piloté pendant plus de 20 ans, la destinée d'une des plus veilles agences Montpelliéraine et de son pôle Marque et Produits, Frederic a imaginé KOZY comme un nouveau défi professionnel. Celui de repenser un modèle d'agence collaboratif, ouvert et responsable, bâtit sur l'écoute attentive des clients, des audiences et des collaborateurs.
Spontané, sincère, et très attentif à l’humain, Frédéric manage aujourd'hui pour embarquer les équipes dans une démarche de construction d'un projet d'agence audacieuse où il fait bon travailler. KOZY ce n'est pas juste un nom c'est avant tout un état d'esprit.
Depuis son stage début 2019 à l'agence, Jade a parcouru beaucoup de chemin chez Kozy ! Désormais Directrice Artistique, c'est avec une énergie débordante et beaucoup de talent qu'elle oriente les identités visuelles de nos clients et de leurs projets. Sa créativité sans limite et sa polyvalence se déclinent aussi bien dans ses délicates illustrations et dessins faits mains, que dans des créations graphiques chartées.
Vanessa a rejoint Kozy il y a plus d’un an comme Directrice de Clientèle. Après être passée par Mexico et Paris, elle n’a pas résisté à l’appel du sud de la France ! Impliquée dans ses projets et investie au quotidien avec son équipe, elle a su se faire une place dans des budgets de tous secteurs où elle pilote et coordonne des projets 360° pour des comptes nationaux et internationaux. Vanessa c’est l’organisation incarnée et beaucoup d'humour. Toujours le mot pour faire rire le Kozy Crew et les clients !
Marion est passionnée par la compréhension des nouveaux usages depuis toujours ! Fin 2008, c'est au sein d'une agence corporate internationale qu'elle fait ses premières classes. Dès cet instant, elle sait qu'elle accompagnera ses clients au travers de missions digitales et conseil.
C'est ensuite en 2010 qu'elle rejoint une agence pure player digitale, où son sens de la prospective et son sens de l'intelligence business s'aiguisent. Pendant 10 ans elle occupera des postes stratégiques pour le développement de l'entreprise. Alors qu'elle devient Directrice Associée d'une des premières agences conseil indépendantes de France, elle repère un changement dans les nouvelles relations "agence - annonceurs". Elle décide alors d'opérer un virage professionnel pour incarner avec différence et audace son engagement auprès de ses clients.
Depuis 2020, Marion est à la tête du pôle Insights de l'agence KOZY. Elle pilote une équipe de planning stratégique à l'initiative de nombreuses solutions innovantes et pragmatiques qui font le succès des projets de l'agence.
Yoann est Creative Content Manager. Après avoir expérimenté plusieurs métiers issus notamment de l'univers de la production de contenus, Yoann met ses expertises à profit pour la conception de projets toujours plus créatifs et inspirants chez Kozy. Une de ses principales missions au quotidien : s’assurer que les stratégies et les créations soient sur la même longueur d’ondes. Passionné, à l’écoute des tendances graphiques et culturelles, il est également à l’origine du podcast “Pardon maman” où il vulgarise l’actualité afin de la rendre digeste et facile à assimiler !
Avec un cursus en marketing et communication à l’IAE de Grenoble, Mélissa a tout de suite su que son futur serait au sein d'une agence de communication.
Après une première expérience dans une agence Montpelliéraine qui l'a confortée dans son choix, elle a rejoint l’équipe de Frédéric il y a 9 ans entant que Chef de projet Junior et c’est à ses cotés qu'elle a appris toutes les ficelles du métier.
Aujourd’hui senior, elle coordonne, élabore, pilote avec passion et énergie des projets 360° d’envergure pour des comptes nationaux et internationaux.
Présentation
KOZY est une agence de communication hybride. Sa particularité ? Conseiller et accompagner ses clients en associant l'analyse des comportements digitaux et des émotions ressenties par les publics à une force créative et productive 360°.
KOZY aide ses client à (re)nouer un lien avec leurs audiences par la compréhension globale de leur environnement en donnant la priorité à une forte créativité : raconter quelque chose au travers d’idées et d’histoires impliquantes, garantes de valeurs partagées.
La culture de KOZY et les méthodes des talents qui la composent sont une opportunité pour ses clients d'émerger avec « attitude » – sociale, culturelle et émotionnelle - et donc de faire la différence, de marquer un coup d'avance.
L'organisation de KOZY est horizontale : l'agence pense « bande » plutôt que « chef » et cultive un vivier de talents où chacun apporte un savoir-faire et une expertise. Cette association de talents appelée le KOZY Crew, sous le signe de la complémentarité et de la douce rébellion, permet une nouvelle proposition créative de laquelle éclos plus de force, plus de diversité culturelle et plus d’aspérité.
Ce qu'ils recherchent
Pour faire partie du KOZY Crew, une bonne dose de créativité, d'imagination et de curiosité est de mise ! Sans oublier les fondamentaux : rigueur opérationnelle, sens du service client en agence et connaissance des environnements de productions print, digitales et événementielles sur le bout des doigts !
Bon à savoir
Rejoindre KOZY, c'est faire partie d'une équipe de talents passionnés pour qui chaque projet est un tremplin vers le suivant ! C'est partager l'envie de réinventer certains codes, d'incarner un renouveau et d'envisager la communication des marques et des entreprises différemment. Rejoindre Kozy c'est aussi exercer son humour à coup de blagues Carambar, des apéros improvisés et des séances de coaching sportif privé chaque semaine.