Consultant(e) Lead Talend

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : 50K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Talend
Fabric

KPC
KPC

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez une expertise technique significative de la plateforme Talend Data Fabric (Data Integration, ESB et API, Data Gouvernance) d’au moins 5 ans.

Vous avez envie de devenir notre référent Talend sur Aix en Provence et de prendre part à des projets d’échanges de données.

Sous la responsabilité du directeur d’agence, et fort de notre partenariat avec l’éditeur Talend, vous accompagnerez nos équipes et aiderez à structurer l’activité Talend de la business unit KPC Sud dans son ensemble.

Vous êtes d’un naturel curieux, toujours en veille de nouvelles solutions et à la recherche de nouveaux challenges. Bon communiquant, vous vous adaptez facilement à différents environnements de travail et de multiples projets.

Vos missions :

  • Étude et cadrage technique

  • Conception et macro-chiffrage

  • Suivi et support expertise des développeurs, Intervention sur les problèmes à haut risques

  • Garant de la qualité des développements et participe aux développements complexes

  • Veille et relation avec l’éditeur


Profil recherché

  • Vos qualités : sens du service, dynamisme, innovation, curiosité, goût du challenge et du travail en équipe, mais aussi rigueur, autonomie, initiative, sens de la communication…

  • Vous êtes diplômé Bac +5 (Décisionnel, mathématiques) et disposez d’au moins 5 années d’utilisation de la technologie Talend (intégration et/ou ESB).


Déroulement des entretiens

Vous pensez être celui, celle qu’il nous faut et vous vous êtes reconnu dans notre organisation, alors venez vivre votre première expérience KPC en postulant à cette offre : 

  • Vous serez appelé(e) par Angélique ou Camille (chargées de recrutement) pour une première prise de contact 

  • Nous pourrons poursuivre les échanges avec Laurent (Directeur opérationnel)

  • Pour clore ce processus de recrutement, nous vous inviterons à rencontrer Stéphane (Directeur PACA)

Et tout ça dans un temps record : 15 jours en moyenne pour allier réactivité et efficacité.

Envie d’en savoir plus ?

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