Résumé du poste :

Le consultant SAP senior est un expert chevronné qui joue un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des systèmes SAP pour nos clients. Doté d’une solide expérience et d’une connaissance approfondie des modules SAP, il est responsable de fournir des conseils stratégiques, de gérer des projets complexes et de guider les équipes pour garantir le succès des implémentations. Le consultant SAP senior agit en tant que “streamlead” , assurant une compréhension complète de leurs besoins et offrant des solutions sur mesure qui maximisent la valeur ajoutée.

Responsabilités principales :

1/ Conseil stratégique et gestion des clients :

• Agir en tant que conseiller de confiance pour les clients, en comprenant leurs enjeux métiers et en proposant des solutions SAP adaptées.

• Participer activement à l’élaboration de la stratégie IT des clients et à l’alignement de celle-ci avec les objectifs commerciaux.

• Est capable de dimensionner un projet sur son périmètre d’expertise

2/ Conception et architecture des solutions :

• Définir l’architecture des solutions SAP, en intégrant les meilleures pratiques du secteur.

• Cadrer et définir l’approche de conception des ateliersConcevoir des solutions complexes et innovantes, tout en tenant compte des contraintes techniques et des besoins spécifiques des clients.

3/ Gestion de projet et leadership :

• Etre stream lead dans son domaine, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison finale, en gérant les équipes, les budgets et les délais.

• Encadrer et former les consultants juniors et confirmés, en partageant des connaissances et en développant les compétences de l’équipe.

4/ Support avancé et optimisation continue :

Offrir un support technique de haut niveau et résoudre des problèmes complexes de manière proactive.Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus et des systèmes SAP, en collaborant étroitement avec les équipes des clients.

5/ Veille technologique et innovation :

• Se tenir à jour des dernières évolutions technologiques SAP et des tendances du marché.

• Participer à des conférences, formations et événements professionnels pour maintenir un haut niveau d’expertise et de leadership d’opinion.

Qualifications requises :

Formation : Diplôme universitaire en informatique, systèmes d’information, gestion, ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 5/7 ans d’expérience en tant que consultant SAP, avec une expertise approfondie dans plusieurs modules  et une expérience significative en gestion de projet (doit avoir couvert au moins 4 projets, dont 1 en mode “stream lead” supervisé. doit avoir participé à au moins 2 projets, et couvert les chantiers conception /realisation / test / cutover / support au démarrage)

Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils SAP, y compris les intégrations et les solutions cloud (SAP S/4HANA, SAP Fiori, etc.). est capable de projeter une vision d’architecture

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Compétences et qualités personnelles :

• Excellentes capacités d’analyse stratégique et de résolution de problèmes.

• Leadership affirmé et capacité à gérer et inspirer des équipes.

• Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.

• Grande capacité d’adaptation et sens de l’initiative.

• Forte orientation client et aptitude à construire des relations solides.