Vos challenges

En lien avec les managers et associés du cabinet et au sein d'une équipe dynamique composée de 60 collaborateurs, vous avez envie d'accompagner nos clients dans la conception, la rédaction et la mise en place de leurs politiques de rémunération.

Intégré au pôle Reward, vous appréhenderez les enjeux multiples qui touchent aux différents véhicules de rémunération français et internationaux (mise en place de schémas et structures de rémunération incitatives ; suivi et gestion fiscale et sociale des plans d'actionnariat salarié mondiaux ; analyse et revue de la situation fiscale des personnes physiques en France, etc.).

De chez vous, du bureau ou de chez le client, vous aurez pour missions principales de :

• Préparer et rédiger les analyses et consultations à destination des clients (incluant le travail de recherche y afférent) ;
• Revoir et analyser des plans d'intéressement étrangers et français ;
• Echanger et assurer la bonne coordination avec les acteurs du réseau international KPMG ;
• Préparer et participer aux réunions avec les clients et aux diverses interventions auprès de nos partenaires.

Vos missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité du cabinet, des besoins de l'équipe, de nos clients, et de vos aspirations.

Vous êtes titulaire du CAPA et diplômé d'un DJCE et/ou d'un Master 2 en droit des affaires. Vous avez idéalement, suivi une formation complémentaire de type grande école, IEP ou LLM.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein du département Reward d'un cabinet d'avocats ou d'un cabinet de conseil en rémunération, vous ayant permis d'acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous seront confiés.

Vous maîtrisez Office 365 et les bases de données juridiques.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité. Votre rigueur, sens des responsabilités et goût du travail en équipe, vous permettront de vous intégrer au sein de celle-ci et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

La maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est un prérequis.

Localisation :

Vous serez basé à KPMG Avocats Tour Europlaza dans le cadre d'un contrat Libéral.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des questions ? Qui mieux que nos ambassadeurs pour y répondre 👉 ASK