Vos challenges

En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (administration du personnel), votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie F/H consiste à :

• Participer à la prise en charge la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT) ;
• Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up) ;
• Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie ;
• Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations, …) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…) ;
• Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie ;
• Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie.

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines.
• Vous souhaitez valoriser une expérience réussie d'au moins 2 ans dans ce type de fonction.
• Vous maîtrisez notamment les techniques de paie et disposez de bonnes connaissances sociales.
• Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion, d'intégrité, de diplomatie et d'autonomie.
• Vous êtes méthodique, avez le sens de la collaboration et envie de développer votre expertise Paie. Enfin vous avez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier.