Manager en Compliance (F/H)

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Début : 11 novembre 2024
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Le poste

Descriptif du poste

Vos challenges

Votre mission, en tant que Manager en Gouvernance, Risques et Conformité (F/H) consiste à :

  • Évaluer les processus et l'organisation existante : identification des risques, examen de la pertinence des contrôles concernant les risques majeurs, recommandations et partage des meilleures pratiques pour nos clients
  • Accompagner les clients dans la transformation de leurs opérations : compréhension, refonte des processus existants, identification et revue des risques opérationnels et financiers, simplification et optimisation des contrôles, formation des équipes clients
  • Assurer la mise en conformité des systèmes avec les exigences SOX, J-SOX et AMF
  • Concevoir et mettre en œuvre les systèmes répondant aux exigences de réglementations spécifiques (Exemples : lutte anti-corruption, sanctions internationales et embargos, contrôle des exportations, etc.)
  • Assister les clients pour sécuriser leurs processus fondamentaux grâce à des plans de continuité et de reprise des activités

En complément de ces activités, vous contribuerez également à la croissance du département en participant à des actions de développement commercial, de visibilité externe, de recrutement et de supervision d'équipe.


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur
  • Vous avez au moins 6 ans d'expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit interne/externe, dans un cabinet d'audit et/ou de conseil ou en entreprise.
  • Idéalement, vous avez déjà géré une équipe.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

  • Bonne compréhension / maîtrise des questions comptables et financières
  • Dynamique, proactif, autonome, doté d'un fort esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des personnes
  • Excellentes compétences interpersonnelles, orientation vers les solutions et le service à la clientèle
  • Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 exigé), une autre langue est un plus.

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