Vos challenges

Votre mission, en tant que Senior Consultant Change (People Strategy & transformation) - Lyon F/H consiste à :

• Ressources Humaines :

Transformer la fonction Ressources Humaines, sélectionner et accompagner le déploiement de solutions technologiques SIRH / Cloud RH, assurer la gestion des talents pour aider nos clients à anticiper l'évolution des métiers et des compétences de demain, M&A RH.

• Change Management :

Définir et piloter la stratégie de conduite du changement dans le cadre de programmes de transformation Métier, d'opérations d'intégration & séparation ou de mise en place de nouvelles technologies, engagement et alignement des parties prenantes, etc.

• Leadership :

Contribuer à l'ingénierie pédagogique et au déploiement de programmes de formation, accompagner la transformation de la culture managériale, coaching individuel et collectif, mettre en place et accompagner la stratégie Talent, etc.

En complément de ces activités, vous contribuerez également au développement du cabinet à travers la rédaction d'appels d'offres ou encore la participation à des projets internes.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hors stage et alternance) en cabinet de conseil sur une ou plusieurs des compétences fortes de l'équipe.
• Vous avez participé et encadré des projets sur ces thématiques en France et/ou à l'international.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
• Qualités d'analyse et de synthèse
• Qualités de communication écrites et orales
• Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
• Très bonne maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral