Consultant Technique / Développeur Junior (F/H)

Résumé du poste
CDI
La Rochelle
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de bases de données
Angular
Gitlab
Github
+10
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos challenges

En tant que Consultant(e) Technique / Développeur(euse) Junior sous la supervision de développeurs expérimentés ou d'un Chef de Projet, votre rôle consiste à participer aux projets d'implémentation et de transformation Salesforce de l'entreprise. A ce titre, vous:

  • Participez au recueil de besoin technique et fonctionnel avec les Chefs de Projets.
  • Assurez en collaboration avec vos Chefs de projets, la modélisation et définition des applications Salesforce sur des projets simples.
  • Développez, paramétrez, testez et déployez les application et fonctionnalités Salesforce en respectant les pré-requis clients, en vous assurant de la qualité des livrables et de la performance et de la sécurité de la plateforme.
  • Contribuez à la maintenance et à l'évolution des applications et fonctionnalités.
  • Veillez à la qualité du code et ainsi que celle de la documentation associée aux développements.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme en développement informatique (Licence, Master ou Ingénieur) et d'un niveau professionnel en anglais, vous maîtrisez le développement back-end et front-end, avec une première expérience, incluant stage et alternance.

Vous possédez de solides compétences en technologies suivantes :

  • Back & Front End : HTML, CSS, Javascript, Java, SQL, Python
  • Frameworks : React, Angular, Node
  • Web Services : SOAP, REST, XML
  • Plateformes : GitHub, GitLab, AWS, Heroku
  • Bases de données : SQL, MySQL
  • ETL & API : Talend, Mulesoft

Une très bonne maîtrise de Java serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes:

  • Sens du service client et importance accordée à l'expérience utilisateur
  • Rigueur, proactivité, et organisation dans la recherche de solutions
  • Bonne humeur et aisance relationnelle au service du le travail en équipe

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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