Vie d'équipe 🌟
Nous préférons une nuit sous la tente en route vers un sommet dans les Alpes à un hôtel all inclusive sur la plage.
Nous préférons une nuit sous la tente en route vers un sommet dans les Alpes à un hôtel all inclusive sur la plage.
Tous nos salariés bénéficient dès leur arrivée d'une formation complète au no-code ainsi que d'une formation à la communication non violente. Par la suite, ils peuvent se former sur les thématiques qu'ils souhaitent.
Nous autorisons le télétravail sur la base des volontés de chaque employé.
Nous faisons très attention à permettre à chacun de s'épanouir par un accompagnement qui fait grandir et donne confiance en soi, en évitant tout stress et pressions inutiles.
Nous mettons à disposition un matériel Apple performant et flambant neuf, très apprécié de nos salariés !
Nous donnons des actions aux premiers salariés pour les faire participer au succès de l'entreprise.
L'objectif de nos premiers recrutements est de trouver nos futures têtes de ponts capables de créer ensuite leur équipe et de mener l'entreprise au succès. Nous distribuons des BSPCE pour permettre à nos salariés de participer pleinement à notre réussite et savons reconnaître les efforts lors des demandes d'augmentations.
Des salariés qui se rendent aux afterworks tous les mardis soirs (au moins 1/2h)
Nos grands rendez-vous :