Affréteur H/F - Metz

CDI
Metz
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
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KUEHNE+NAGEL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre quotidien en tant qu’affréteur chez Kuehne+Nagel Road :

Au sein d’une équipe soudée & dynamique, vous êtes rattaché(e) au Responsable affrètement. Vous apportez à nos clients une écoute et un service personnalisés pour faire de Kuehne+Nagel un partenaire incontournable à leur activité.

Vos principales missions consistent à :

Rechercher des solutions de transport : organiser chaque opération de transport en veillant au rapport qualité/prix, au respect des délais impartis, aux exigences de qualité et au respect de la règlementation.


Consolider les relations Transporteurs : développer votre réseau d’affrétés via une veille active des acteurs locaux. Fidéliser et suivre votre portefeuille ainsi que négocier les conditions tarifaires, délais et engagements Qualité.


* Assurer la satisfaction clients : conseiller nos clients sur leurs opérations de transport et apporter des solutions en cas de litige.


Profil recherché

Si on parlait de vous ?

Vous avez une expérience en affrètement routier de marchandise (alternance acceptée) avec :

Bases solides de la législation du Transport, des tarifications et bonnes connaissances en géographie


Qualités telles que : curiosité, réactivité, agilité, rigueur, esprit d’équipe, talent pour la négociation et désir d’apprendre


A l’aise en anglais



Ce que nous vous proposons :

CDI 38h/semaine, statut agent de maîtrise ou haute maîtrise selon votre expérience


Package salarial attractif : salaire fixe sur 13 mois + commissionnement mensuel lié à la marge brute du service : récompense directe de vos efforts de négociation !


Prime d’assiduité mensuelle de 2.4% de votre salaire fixe, participation et intéressement, augmentations annuelles, mutuelle, prévoyance, compte Epargne Temps, comité d’entreprise, tickets restaurant


Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine sur accord du Manager



Comment on se rencontre ?

Processus de recrutement en 3 étapes (RH, N+1, N+2)


* Formalisation écrite de notre proposition d’embauche et accès, avant votre arrivée, à notre application de pré-onboarding “Welcome[a]KN”

Envie d’en savoir plus ?

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