En tant que Chef de Projets Opérations, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des processus et des performances opérationnelles de l’entreprise.

Vos missions principales sont :

Piloter et coordonner les projets d’amélioration du système de gestion des transports (TMS) et des outils opérationnels.
Structurer les demandes, prioriser les évolutions, et suivre leur mise en oeuvre.
Collaborer avec les équipes internes (opérations, IT, management) et les prestataires externes pour garantir la réussite des projets.
Harmoniser les méthodes de travail et promouvoir les meilleures pratiques au sein du réseau.
Assurer le suivi des projets impliquant plusieurs départements, tels que le déploiement de nouvelles solutions (Scanlog, télématique, cubage).
Sensibiliser, former et accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes, bonnes pratiques et nouveaux outils mis en place.
* S’assurer d’une intégration fluide des évolutions dans les processus quotidiens grâce à un suivi rigoureux et un support adapté.

VOS + :

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en Transport et Logistique ou en Gestion de projet.
Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2 ans en gestion de projets ou méthodes qualité dans le secteur du Transport.
Vous maîtrisez la gestion de projets et les méthodologies classiques (cycle en V) et agiles.
Vous avez une appétence pour le terrain et l’analyse de datas pour identifier des leviers d’amélioration concrets.
Votre approche structurée et méthodique vous permet de piloter plusieurs projets en simultané, avec une vision claire des priorités.
Grâce à votre intelligence émotionnelle, vous adaptez votre communication pour convaincre, fédérer et accompagner vos interlocuteurs face aux changements.
Votre assertivité et votre force de proposition permettront l’aboutissement de projets concrets et impactant.
La maitrise de l’anglais (C1/C2) est requise.
La maitrise du Pack Office (principalement Excel) est requise et la maitrise de PowerBI ou PowerQuery serait un atout majeur.



NOS + :

Rejoindre Kuehne + Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur.

Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons :

Rémunération attractive, composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable
Intéressement et participation
Formations tout au long de votre vie chez Kuehne + Nagel
* Possibilités d’évolution en France et à l’international



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