Nous recrutons notre futur.e Directeur d’exploitation logistique pour notre plateforme logistique basée à Cabannes (13) - Site de 20 000 m2, pour le compte d’un client de la grande distribution (frais et FL).

Rattaché.e au Directeur du Site, votre rôle sera le suivant :

Management :

Diriger et animer le personnel d’exploitation composé de 5 Chefs d’équipe, en fonction des objectifs fixés.
Développer et faire grandir ses équipes (en terme de compétences, et de comportement)
Organiser, coordonner et contrôler l’exploitation du dossier, en relation avec sa hiérarchie et ses collaborateurs, dans un esprit d’optimisation des moyens de production ; en assurant la synergie entre les services, en fixant les objectifs et en vérifiant la qualité et les résultats.
Planifier les équipes en fonction de l’activité



Organisation :

Piloter et suivre des reportings et des indicateurs.
Prioriser les actions, maintenir le cap et ajuster en fonction des aléas
Anticiper et gérer les anomalies de fonctionnement, rechercher les causes des problèmes et les résoudre dans un souci d’amélioration continue.



Communication (ascendante, descendante, et client) :

Former le personnel (process, mode opératoire, …)
Informer le personnel : transmission d’informations, animation de briefs auprès des chefs d’équipe et des opérateurs. Remontées des informations terrain auprès de la direction.
Réunion hebdomadaire avec le client.

VOS + :

Manager aguerri(e), vous avez idéalement managé des équipes chez un prestataire de services logistique ou dans l’industrie.
Solide, vous êtes capable de prendre des décisions rapides, en autonomie, avec recul et sang-froid, en restant en phase avec les règles de l’entreprise et en en référant à votre hiérarchie.
Vous serez amené à intervenir dans des projets d’amélioration continue déployés sur site : une expérience et/ou une qualification (certification) dans ce domaine serait un plus ;
Vous avez de réelles aptitudes organisationnelles dans un contexte d’exigence élevée
Vous avez une excellente gestion du stress et de vos priorités et savez maintenir une qualité de service en toutes circonstances



NOS + :

Rejoindre Kuehne + Nagel, c’est s’engager dans une entreprise certifiée Great Place To Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.

Nous vous proposons :

Rémunération composée d’un fixe et d’un variable sur objectifs
Formations tout au long de votre vie chez Kuehne + Nagel
Possibilités d’évolution en France et à l’international



Your + Shapes our future