Sales B2C – Stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 200 € par mois
Début : 02 février 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Kyka
Kyka

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné(e) par l’immobilier, avez un sens aigu du beau, et aimez relever des défis ? Découvrez Kyka, une entreprise innovante offrant un accompagnement complet pour l’achat et la rénovation de biens à Paris. De la recherche du bien à la remise des clés, en passant par l’architecture, la conception, la rénovation et la décoration intérieure, nous créons pour nos clients un lieu clé en main, prêt à accueillir leurs rêves.

Missions principales :
En tant que stagiaire Chasseur(euse) d’appartements, vous serez au cœur de notre processus d’identification des biens d’exception :

  • Analyse des besoins clients : Comprendre les attentes spécifiques de nos clients en collaboration avec l’équipe Business.

  • Recherche et sélection : Parcourir les plateformes immobilières et les sites d’agences pour identifier des biens à fort potentiel de rénovation.

  • Développement de relations :

    • Établir et maintenir des liens privilégiés avec les agents immobiliers pour accéder à des opportunités exclusives.

    • Travail terrain : Rencontrer physiquement les agences immobilières afin de leur confier les recherches des biens pour nos clients et renforcer les relations de proximité.

  • Analyse des opportunités : Étudier les tendances du marché et évaluer la pertinence des prix au m² dans le cadre d’appartements à rénover à Paris.

  • Participation aux rendez-vous clients : Vous aurez l’opportunité de participer aux rendez-vous et, si cela vous intéresse, de développer vos compétences en relation client en accompagnant l’équipe dans cette dimension essentielle de l’expérience.


Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et passionnée, avec les qualités suivantes :

  • Attrait pour l’esthétique et le design : Vous êtes sensible à l’art de créer des espaces harmonieux.

  • Persévérance : Vous êtes prêt(e) à explorer toutes les pistes pour trouver la perle rare.

  • Esprit de challenge : Vous aimez dépasser vos objectifs et relever des défis ambitieux.

  • Régularité et méthode : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans vos démarches.

  • Aisance relationnelle : Vous appréciez le contact humain et êtes à l’aise pour représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs variés au téléphone ou en personne.

  • Formation : Cursus scolaire/professionnel en lien avec l’immobilier ou le commerce.

Ce que nous offrons :

  • Une immersion dans un environnement stimulant au cœur de l’immobilier parisien.

  • Une expérience variée et enrichissante, de la recherche à la concrétisation de projets d’envergure.

  • L’opportunité de travailler dans une équipe passionnée et bienveillante.


Déroulement des entretiens

  • Entretien de 30 min en visio avec notre Head of Talent Acquisition

  • Entretien d’une heure avec votre chargée de projet immobilier référente et cas pratique

  • Entretien de validation avec notre CRO

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