Rencontrez Capucine, Chief of Staff
Kymono
Après des études de commerce, et 2 ans en événementiel, Capucine rejoint Kymono en tant que Bras Droit du CEO pour accompagner Olivier dans ses missions. Rapidement, le poste s'élargit et les missions grandissent pour devenir Chief of Staff et gérer la partie humaine et "culture" de Kymono.
Convaincue du pouvoir du positionnement de Culture Designers de Kymono, Capucine accompagne les équipes dans leur parcours et leur accomplissement au sein de leur aventure professionnelle.
Diplômé (et major) de Sciences Po Paris, Martin a un esprit entrepreneurial très développé qui l'a poussé à rejoindre Kymono pour développer une de ses passions : le domaine événementiel.
Martin est doté d'un grand sens du relationnel, et se plie en 4 pour satisfaire les exigences de ces clients à qui il créé des événements mémorables pour leurs business et leurs collaborateurs.
Olivier est un serial entrepreneur dans de nombreux domaines depuis plus de 10 ans : textile, food, bien-être, événementiel...
Kymono est la 5ème société qu'il a fondé. Passionné de la vie et des rencontres, Olivier cultive sa créativité, son imagination et son ambition au quotidien.
Charlotte est une experte de l'événementiel. Elle est venue chez Kymono pour vivre de sa passion et la faire vivre à l'ensemble de ses clients. Le plus important pour elle est de le satisfaire pleinement et de le voir sourire et heureux une fois la mission terminée.
Dotée également d'un esprit de compétition, Charlotte se dévoue pour redonner vie à votre culture d'entreprise.
Présentation
Kymono a été créé en mars 2017 par l’union d’un entrepreneur, Olivier Ramel, d’un expert textile Hugo Bentz et de The Family.
Depuis le premier jour, la vision est de faire rayonner la culture des entreprises à travers : les vêtements & objets personnalisés, l’aménagement de bureaux, le conseil en culture d’entreprise, et l’organisation d’événements internes.
Kymono est le partenaire clé qui allie tendance et responsabilité pour accompagner ses clients dans une démarche de création de culture d’entreprise saine, unique et radicale.
Ce qu'ils recherchent
Les profils recherchés sont variés, et les typologies métiers diverses. Kymono cherche avant tout des personnes motivées, ambitieuses et dynamiques prêtent à relever de nombreux défis, et à s'inscrire sur le long terme dans un projet avec une ambition sans limite.
Bon à savoir
Chez Kymono, la culture d'entreprise est la priorité numéro 1. Alors pour rejoindre l'aventure, il faudra un vrai culture fit avec nos valeurs :
WE ARE LUMINOUS:
- We have the power to brighten someone’s day.
- We keep enlightenning our industry for the better.
- We aim to bring joy to everyone we interact with.
WE ARE SIMPLE
- We understand how being efficient, fast and straight forward can be simple.
- We believe in clean processes and transparent relationships.
- We believe that keeping things simple is crucial to our success.
WE ARE INTENSE
- We master our art and cultivate our expertise.
- We own our mission, never forget it.
- We are a rocket team and we plan to keep that title.
WE ARE FIERCE
- We are true fighters who get stronger through failure and even more ambitious through success.
- We do not compare ourselves to others.
- We set and break our own records.
GAME ON
- Be ready to play as a team, Have fun, enjoy the journey.
- Keep trying, creating and learning things.
- Do it for you, for our partners and our community
Because it’s us : WE ARE CULTURE DESIGNERS