We foster a feedback culture 💬
Convaincus que c’est l’une des meilleures façons d’apprendre, le feedback est au cœur de notre culture de l’innovation. Toutes nos équipes y sont formées et sensibilisées.
L-Acoustics
Avantages
We cultivate ownership 👑
Nous rejoindre c’est avoir l’opportunité, d’agir, d’innover et de tester dans son périmètre de responsabilité et ce en confiance !
We reward fairly 🎈
Une rémunération compétitive, un alignement des salaires au marché revu annuellement et une participation comprise entre 7K€ et 13K€ (trend depuis 10 ans). Les petits + : des tickets restaurant à 11€ pris en charge à 60%, prime d’ancienneté, etc.
We promote flexibility 🎚️
2 jours de télétravail modulables et flexibles en fonction de vos besoins !
We welcome you as an artist 🥁
Un onboarding sur mesure pour découvrir notre univers, nos produits, vos collègues et évidemment vous faire vivre l’expérience L-Acoustics.
We develop each other 🚀
Projets transverses, formations e-learning accessibles en illimité et notées 4.4/5 par nos salariés, séminaires d’équipes, programmes individualisés pour accompagner votre performance et vous former aux évolutions de votre métier. Le développement de chacun est au cœur de notre stratégie.
We make our sound culture alive 📢
Festival & soirée d’entreprise, places gratuites avec certains de nos partenaires, écoutes produits régulières, formation à nos technologies et produits pour se mettre dans la peau d’un ingénieur son : let’s shape the future of sound together!
We co-build our teams 🪇
Une politique de cooptation attractive accessible à tous pour nous aider à faire grandir nos équipes de 25% cette année encore
We set up a career path just for you
Rejoindre L-Acoustics, c’est commencer votre aventure par un onboarding créé sur mesure pour vous permettre de comprendre la dimension et l’écosystème de votre poste mais aussi du Groupe. Dès le jour 1, vous évoluerez dans un Groupe qui met le développement et l’évolution de chacun au cœur de sa stratégie. Notre Groupe, de par sa dimension internationale et sa croissance, offre une multitude de parcours de carrière et d’opportunités (parmi les 12 sites internationaux et + 300 métiers).
Let’s shape the future of sound and your career path together.
Témoignage de Germain Simon, d’Ingénieur Application à Directeur Product Management
Chez L-Acoustics depuis 2009, j’ai occupé le poste d’ingénieur application pendant 5 années durant lesquelles j’ai déployé et installé nos systèmes de sonorisation, et ai formé les utilisateurs à nos produits. J’ai eu l’opportunité de m’expatrier 3 ans au Canada pour continuer à développer mon expertise. A mon retour en France, j’ai participé à la création de la division Product Management visant à développer des produits qui répondent au mieux aux besoins utilisateurs (ingénieurs, artistes, spectateurs) et composée de 20 personnes. J’ai le plaisir d’occuper désormais le poste de Directeur Product Management, Loudspeakers.
1 poste sur 10 pourvu en Interne
We grow in the same direction
Training
Des parcours de formation techniques à ceux visant à harmoniser nos pratiques, le développement de chacun est au cœur de notre stratégie. Nous cherchons à mettre en adéquation les attentes des collaborateurs en termes de développement et la stratégie d’entreprise. E-learning, groupes de travail, formation à nos produits par nos experts internes, formation technologies et applis, notre objectif est d’assurer 14h de formation par collaborateur et par an.
Vie d’équipe
60
musiciens internes pour notre festival
Life @L-Acoustics
Travailler chez nous, c’est se retrouver tout au long de l’année autour d’événements phares :
- 1 festival interne L-FEST 100% organisé et joué par les musiciens L-Acoustics !
- 1 soirée de fin d’année
- Des animations pour célébrer toutes les saisons
- Des écoutes de nos produits et du gros son très régulièrement sur notre siège
- Des cours et espaces de sport
Mais aussi, des teams buildings & soirées organisés par chaque
équipe !
