Nous recherchons un(e) développeur(se) pour le compte d’un client prestigieux, acteur majeur de la mode française, reconnu internationalement. Leur site web, qui attire un trafic conséquent, est une véritable plateforme d’innovation et de créativité.

Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets passionnants dans un environnement dynamique.

Missions :

• Développer et maintenir le site web à fort trafic, en veillant à offrir une expérience utilisateur fluide et engageante.

• Collaborer avec les équipes de design et de marketing pour mettre en œuvre des solutions créatives adaptées à une clientèle internationale.

• Analyser les performances du site et optimiser les fonctionnalités existantes en fonction des retours utilisateurs.

• Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités et innovations pour renforcer l’attrait du site.

• Réaliser des déploiements sur Azure.

• Environnement technique: Dernières versions de C# .Net, SQL, Azure

Avantages :

• Environnement créatif : Plongez dans un secteur où la mode et la technologie se croisent, apportant une valeur ajoutée à chaque projet.

• Équipe passionnée : Travaillez aux côtés de professionnels motivés par l’innovation dans une ambiance collaborative.

• Opportunités de développement : Accédez à des formations et à des ressources pour élargir vos compétences techniques.

• Culture d’entreprise dynamique : Intégrez une structure valorisant l’inclusivité et la diversité des idées.

• Une première expérience significative en développement backend .NET

• Bonne connaissance en algorithme

• Adepte du Software Craftsmanship

• Une première expérience dans le cadre d’environnements agiles

• Un fort penchant pour l’approche DevOps

• Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles

• Une grande appétence pour la veille technologique

• Un excellent sens de l’écoute et du partage

Mais cela n’est pas suffisant !
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d’équipe.

Le processus de recrutement repose sur 3 piliers :

• Ton projet personnel à travers un premier échange
• Ton niveau technique autour d’un exercice
• Ton fit avec l’équipe sous la forme d’un échange avec des développeurs