Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) d'enseignement et du suivi pédagogique en droit.
Enseignement :
Vous enseignerez dans les domaines du Droit ;
Vous transmettrez vos connaissances récentes issues des recherches conduites dans votre domaine de spécialisation aux apprenants ;
Vous assurerez un maximum de 500 Heures en face à face pédagogique, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées).
Pédagogie :
Vous participerez à la mise en œuvre des cas pratiques en Droit ;
Vous créerez des supports pédagogiques, des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ;
Vous assurerez le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances
Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l’expertise métier.
Communication & promotion :
Vous participerez aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l’Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses.
Formation :
Vous disposez d'un bac + 5 en Droit
Compétences métier :
Vous possedez une expérience en tant qu’Enseignant dans l’enseignement supérieur et/ou sur des fonctions en lien avec le Droit.
Vous savez actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques
Savoir - être :
Vous êtes un excellent pédagogue, impartial et méthodique,
Vous avez un Esprit d’équipe
Vous disposez d'un excellent relationnel (avec les équipes et les apprenants)
Vous êtes animé par la transmission, et l’enseignement
Vous avez une réelle appétence pour la digitalisation
Compétences informatiques :
Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, maîtrise des outils collaboratifs.
Caractéristiques du poste :
Contrat : CDI - Temps plein
Statut : cadre
Horaires : forfait jours (212)
Rémunération : salaire annuel brut de 35 K€ à 38 K€ incluant un variable contractuel
Service : enseignement
Supérieur hiérarchique : responsable pédagogique
Lieu : 95 rue Marietton - 69009 Lyon
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :
40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
2 jours de télétravail, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,
Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,
Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,
Intégration personnalisée via un parrainage RH,
Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),
Management bienveillant,
Espace convivial (libre accès : viennoiseries, fruits, café, micro-ondes).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Enseignement supérieur”.