Dans la continuité de notre croissance et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) enseignant-e chercheur-se en droit. Notre collègue aura les missions principales suivantes :

Recherche :  

• Développer des recherches en lien avec l’immobilier et le droit et s’inscrivant dans les axes du laboratoire ESPI2R, à savoir :

  • « Immobilier, aménagement et dynamiques socio-territoriales » 

  • « Marchés immobiliers et investissements » 

  • « Administration, gestion et usages du patrimoine immobilier » 

• S’inscrire dans une dynamique de recherche pluridisciplinaire portée par le laboratoire ESPI2R en se consacrant à la recherche fondamentale ou appliquée dans ces domaines, en utilisant des méthodologies quantitatives ou qualitatives ; 

• Participer aux activités du laboratoire ESPI2R et de son département de rattachement (séminaires, journées d’étude, groupes de travail thématiques) ; 

• Diffuser ses recherches en publiant dans des revues référencées et en participant à des conférences et colloques, notamment à l'international ;

• Participer à l’enrichissement des réseaux académiques et professionnels du laboratoire et au développement de projets de recherche financés (ANR, H2020, projets ADEME etc.) ;

• Savoir communiquer sur ses recherches dans des supports de vulgarisation scientifique tels que la presse et les réseaux professionnels en ligne ;

• Participer à la définition des orientations des activités de recherche du laboratoire et des départements et à ses campagnes d'évaluation HCERES.

Enseignement :  

• Enseigner à raison d’un volume de 200h annuelles maximum dans les domaines du droit (liste indicative et non-limitative) : 

  • Droit des biens, droit des contrats, droit de la copropriété et des baux ; droit de la vente, gestion de contentieux, droit des sols, acquisition et dissociation du foncier ; droit de l’environnement, droit du numérique 

• Réaliser des supports de cours, sujets d’examens ou cas pratiques et corrections de copies ;

• Contribuer à la formation par la recherche en encadrant des travaux étudiants (mémoires de recherche) ;

• Participer à la démarche pédagogique initiée par le Groupe ESPI dans le cadre de l'assurance qualité des enseignements (groupes de travail de la DAPI).

  
  
  

Communication et promotion du campus :  

• Participer à l’animation et à la visibilité des campus via des partenariats avec des acteurs locaux ; 

• Participer aux événements professionnels (journées portes ouvertes, salons) ;

• Participer aux événements pédagogiques (journées de sélection, suivis d’apprentis en immersion en entreprise, soutenances et jurys d’examen).

Formation : 

• Posséder au minimum un doctorat (Bac+8) ;

• La qualification aux fonctions de maître de conférences (section 01 ou 02 du CNU) est un plus apprécié.

Compétences métier : 

• Vous pouvez attester d'une expérience significative d'enseignement et de recherche dans le supérieur ;

• Vous menez une activité de recherche reconnue (contrats de recherche, colloques, publications) ;

• Vous êtes en mesure d'enseigner dans les domaines du droit ;

• Vous maîtrisez très bien l'anglais - la connaissance d'une autre langue étrangère et d'un réseau de contacts à l'international est un plus apprécié ;

• Vos missions seront accomplies grâce à la mise en œuvre des référentiels Qualité des certifications Qualiopi et ISO 9001

Savoir être :  

• Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition ;

• Vous êtes ouvert aux nouvelles méthodes pédagogiques ;

• Vous aimez travailler en équipe.

Compétences informatiques : 

• Vous maîtrisez Microsoft 365 ;

• Vous avez une appétence pour la digitalisation, ainsi qu’une maîtrise des outils collaboratifs.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : cadre

• Horaires : forfait jours (212)

• Rémunération : salaire annuel brut de 40 K€ à 43 K€ incluant un variable contractuel

• Service : Recherche

• Supérieur hiérarchique : Responsable département droit

  
  
  

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• Télétravail partiel, en fonction de l'activité du campus,

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).

• Espace convivial.

Modalités de candidatures :

Afin que votre dossier de candidature soit complet, nous vous remercions de nous adresser à l'adresse suivante, rh-recrutement@groupe-espi.fr, les documents suivants :

• Un curriculum vitae détaillé, incluant la liste exhaustive de vos publications et productions de recherche

• Votre diplôme de doctorat

• Votre lettre de motivation

• Votre rapport de soutenance de thèse

Vous pouvez contacter le laboratoire ESPI2R en cas de questions sur les missions attachées au poste : recherche@groupe-espi.fr et notre service RH pour les aspects administratifs du poste : rh-recrutement@groupe-espi.fr

Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI  et sur Wecome to the Jungle  : l'aventure commence ici !