Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) enseignant-e chercheur-se en science de gestion. Notre collègue aura les missions principales suivantes :

Recherche :  

• Développer des recherches en lien avec l’immobilier, la gestion et la finance et s’inscrivant dans les axes du laboratoire ESPI2R, à savoir :

  • « Immobilier, aménagement et dynamiques socio-territoriales » 

  • « Marchés immobiliers et investissements » 

  • « Administration, gestion et usages du patrimoine immobilier » 

• S’inscrire dans une dynamique de recherche pluridisciplinaire portée par le laboratoire ESPI2R en se consacrant à la recherche fondamentale ou appliquée dans ces domaines, en utilisant des méthodologies quantitatives ou qualitatives ; 

• Participer aux activités du laboratoire ESPI2R et de son département de rattachement (séminaires, journées d’étude, groupes de travail thématiques) ; 

• Diffuser ses recherches en publiant dans des revues référencées et en participant à des conférences et colloques, notamment à l'international ;

• Participer à l’enrichissement des réseaux académiques et professionnels du laboratoire et au développement de projets de recherche financés (ANR, H2020, projets ADEME etc.) ;

• Savoir communiquer sur ses recherches dans des supports de vulgarisation scientifique tels que la presse et les réseaux professionnels en ligne ;

• Participer à la définition des orientations des activités de recherche du laboratoire et des départements et à ses campagnes d'évaluation HCERES.

Enseignement :  

• Enseigner à raison d’un volume de 200h annuelles maximum dans les domaines de la gestion / finance (liste indicative et non-limitative) : 

  • comptabilité ; investissement immobilier ; management de projet ; management des organisations ; stratégie ; management de l’innovation ; fiscalité ; finance immobilière ; due diligence ; modélisation et analyse financière, mathématiques financières ;  

• Réaliser des supports de cours, sujets d’examens ou cas pratiques et corrections de copies ;

• Contribuer à la formation par la recherche en encadrant des travaux étudiants (mémoires de recherche) ;

• Participer à la démarche pédagogique initiée par le Groupe ESPI dans le cadre de l’obtention du grade de Master et de l'assurance qualité des enseignements (groupes de travail de la Direction de l’Enseignement).

Communication et promotion du campus :  

• Participer à l’animation et à la visibilité des campus via des partenariats avec des acteurs locaux ; 

• Participer aux événements professionnels (journées portes ouvertes, salons) ;

• Participer aux événements pédagogiques (journées de sélection, suivis d’apprentis en immersion en entreprise, soutenances et jurys d’examen).

Formation : 

• Posséder au minimum un doctorat (Bac+8) ;

• La qualification aux fonctions de maître de conférences (section 06 du CNU, éventuellement 05) est un plus apprécié.

Compétences métier : 

• Vous pouvez attester d'une expérience significative d'enseignement et de recherche dans le supérieur ;

• Vous menez une activité de recherche reconnue (contrats de recherche, colloques, publications) ;

• Vous êtes en mesure d'enseigner dans les domaines de la gestion et de la finance ;

• Vous maîtrisez très bien l'anglais - la connaissance d'une autre langue étrangère et d'un réseau de contacts à l'international est un plus apprécié ;

• Vos missions seront accomplies grâce à la mise en œuvre des référentiels Qualité des certifications Qualiopi et ISO 9001.

Savoir-être :  

• Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition ;

• Vous êtes ouvert·e aux nouvelles méthodes pédagogiques ;

• Vous aimez travailler en équipe.

Compétences informatiques : 

• Vous maîtrisez Microsoft 365 ;

• Vous avez une appétence pour la digitalisation, ainsi qu’une maîtrise des outils collaboratifs.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : cadre

• Horaires : forfait jours (212)

• Rémunération : salaire annuel brut de 40 K€ à 43 K€ incluant un variable contractuel

• Service : Recherche

• Supérieur hiérarchique : Responsable département gestion

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• Télétravail partiel, en fonction de l'activité du campus,

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).

• Espace convivial.

Modalités de candidatures :

Afin que votre dossier de candidature soit complet, nous vous remercions de nous adresser à l'adresse suivante, rh-recrutement@groupe-espi.fr, les documents suivants :

• Un curriculum vitae détaillé, incluant la liste exhaustive de vos publications et productions de recherche

• Votre diplôme de doctorat

• Votre lettre de motivation

• Votre rapport de soutenance de thèse

Fin de réception des candidatures le 7 janvier 2025.

Auditions prévues le 8 janvier 2025.

Vous pouvez contacter le laboratoire ESPI2R en cas de questions sur les missions attachées au poste : recherche@groupe-espi.fr et notre service RH pour les aspects administratifs du poste : rh-recrutement@groupe-espi.fr.

Après la date annoncée, nous n’hésiterons pas à revenir vers vous afin de vous informer de la suite de votre candidature.