L - Founders of loyalty France

Chez nous, la diversité et l'inclusion ne sont pas de simples mots : nous les vivons chaque jour. Notre équipe en France est composée de 25 personnes venant de 10 pays différents, et nous formons tous nos employés pour garantir une culture inclusive.

Nous favorisons un environnement où chacun peut partager ses idées en toute sécurité. Ici, les moins expérimentés sont encouragés à s'exprimer en premier, et toutes les idées sont accueillies avec un esprit ouvert. Nous croyons en la croissance et l'apprentissage continus, en voyant les échecs comme des opportunités de développement personnel et professionnel.

Nos leaders inspirent et motivent l'équipe en créant une vision claire et en fournissant les ressources nécessaires pour réussir. Par exemple, notre entreprise n'avait aucun revenu la première année, mais notre croyance en notre vision nous a conduits à devenir leader du marché en seulement 4 ans.

La célébration des réussites fait partie intégrante de notre culture.

4 ans après sa création, L-Founders of Loyalty a pour ambition de maintenir sa position de leader et de s’inscrire comme le partenaire incontournable des acteurs de la grande distribution sur tous les sujets liés à la fidélisation client.

Cela implique de constituer une équipe dynamique, ayant un éventail d’expertises variés pour développer la relation avec divers interlocuteurs, que ce soit des commerciaux, des opérationnels ou des membres de Comité de direction.

Seuls des collaborateurs curieux, intéressés par les sujets de la distribution et de la grande consommation permettront de soutenir cette ambition.