ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Ressources Humaines

L’Oréal VEMARS - Master 1 / 2

(Rue de la Haie Marteau - ZA Les portes de Vémars - 95470 Vémars)

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Le site L’Oréal Vémars est une centrale de distribution du groupe L’Oréal qui est rattachée à la Division Grand Public France.

La Division Grand Public France offre le meilleur de l’innovation cosmétique au plus grand nombre sur tous les continents. Ses marques sont accessibles dans les circuits de grande distribution (hypermarchés, supermarchés, drugstores et magasins traditionnels).

Le site de Vémars assure le stockage et la distribution des produits cosmétiques auprès des différents points de vente du nord de la France ainsi que les DOM-TOM et l’Afrique francophone.

Les missions principales de la centrale sont la réception des produits provenant des usines L’Oréal, le stockage, la préparation des commandes et l’expédition des produits.

Ce poste est basé à Vémars (95470) Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site.

Descriptif des missions clés :

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de notre Centrale, votre mission sera d’intégrer une équipe de 3 personnes sur différents sujets généralistes :

• Formation (suivi des besoins, déploiement des formations, reporting, etc.)
• Recrutement (participation aux campagnes stage et alternance, publication des offres, réalisation des entretiens de pré-sélection, etc.)
• Communication interne (rédaction et édition newsletter, gestion de l’affichage dynamique, groupe de travail convivialité…)
• Gestion des évènements internes (fête de fin d’année, Family Day, Citizen Day…)
• Gestion des intérimaires via le logiciel Pixid (saisie des commandes, missions, facturation, création des badges…)
• Gestion du temps de travail (gestion des absences, gestion des badgeages, heures supplémentaires…)