Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal Recherche & Innovation n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Rejoignez l’aventure L’Oréal et devenez un Internpreneur !

Au sein de l’entité de la Recherche & Innovation, nous avons 2 offres d’alternance en Colorimétrie

Sujet 1

Missions: Apprenti en Recherche innovation disruptive

Optimisation de revêtements minéraux pour la coloration du cheveu et de la peau. Projet confidentiel. Dans un premier temps, le/la candidat(e) proposera différentes méthodologies et expériences pour identifier une solution de coloration par revêtement minéral, après avoir analysé les brevets et articles scientifiques pertinents. Il/elle analysera ensuite le succès de ces expériences à travers diverses analyses physico-chimiques et optiques, telles que microscopie électronique à balayage et la colorimétrie. Un reporting hebdomadaire sur l’état d’avancement du projet sera requis, ainsi qu’une collaboration avec différents acteurs pour proposer des solutions innovantes, incluant des partenaires internationaux, une aisance en anglais est requise.

Sujet 2

Missions: Apprenti(e) - Color Science Métier Soin de la Peau

Contribuer à l’innovation dans le domaine du Soin de la Peau en explorant et analysant l’apparence colorée des produits, en développant des méthodes de quantification et en proposant des concepts innovants.

Missions et responsabilités:

1. Analyse concurrentielle:
• Analyser les produits de la concurrence pour identifier les moteurs techniques responsables de leur apparence visuelle (couleur, transparence, brillance, nacrage).
• Décrypter techniquement les tendances, les codes et innovations du marché en matière de couleur et d’apparence des produits de soin.

2. Développement et optimisation de protocoles de mesure:
• Mettre au point et optimiser des protocoles de quantification de l’apparence colorée des produits de soin sur toutes ses dimensions (couleur, transparence, brillance, nacrage).
• Développer ces méthodes de façon agile permettant l’acquisition de données à grande échelle en vue de la constitution d’une base de données.

3. Analyse des données et création d’outils:
• Créer des outils d’analyse des données couleur de la base de données Couleur.
• Proposer des analyses pertinentes permettant de comprendre les données couleurs dans le marché mondial du soin.
• Identifier les corrélations entre les attributs couleur et les performances des produits sur le marché.

4. Innovation produit:
• Proposer des produits innovants en s’appuyant sur une étude émotionnelle déjà réalisée en identifiant le lien entre la couleur, les émotions positives et/ou les propriétés fonctionnelles perçues.
• Explorer de nouveaux moteurs techniques pour l’obtention d’effets visuels innovants.
• Assurer la mise en œuvre des propositions en tenant compte des contraintes de production à grande échelle.

Vous êtes éligible si :

• Vous préparez un Master 1/2 (Bac+4/5)
• Vous recherchez un contrat de 1 an
• Votre contrat démarre en Septembre
• Votre école doit être en mesure de délivrer un contrat d’apprentissage