Stage Ingénieur Performance (H/F)

Stage de 6 mois à pourvoir dès février 2025

Creuzier-Le-Neuf (Proche Vichy), Allier (03)

QUI SOMMES NOUS ?

Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs !

Rejoignez nous chez L’Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d’un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l’innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l’industrie de la beauté de demain !

Avec plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale.

Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d’apprendre et d’évoluer.

Du fait de son activité florissante et sa croissance exponentielle,le service Distribution Physique recherche un
• e stagiaire Ingénieur Performance.

Ce stage vous offre une immersion terrain unique où vous serez encourag é
• e à observer, analyser et proposer vos idées pour optimiser nos process. Accompagn é
• e par nos équipes, vous développerez une vision concrète de l’industrie.

VOS MISSIONS

Au sein des équipes Distribution Physique de notre centrale, vous serez amené
• e à réaliser différentes missions :

• Accompagner dans la croissance de la division l’équipe de la Distribution Physique (Flux) de la Centrale internationale d’expédition L’Oréal Beauté Dermatologique à Vichy en participant à des projets d’amélioration continue du type Task interleaving/Slotting, ou encore d’autres sujets de suivi de performance et de création d’outils pour accompagner les équipes
• Cerner le besoin, définir le cahier des charges des nouvelles fonctionnalités du WMS et estimer les gains de productivité
• Etudier, déployer et tester les nouvelles fonctionnalités de l’outil WMS - Manhattan
• Améliorer et automatiser l’obtention des indicateurs pertinents de Sécurité/Qualité/Client/Performance
• Mettre en place le management visuel nécessaire à l’animation quotidienne de ces indicateurs

VOTRE FUTURE EQUIPE !

Rejoignez l’équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l’avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.

En tant que “ Stagiaire Ingénieur Performance “, vous serez rattaché
• e hiérarchiquement à un
• e “ Animateur Logistique Centrale “.

Ce stage est basé à Creuzier-le-Neuf (proche de Vichy).

QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL)

• Vous êtes en Bac+4/5, au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université
• Vous êtes en capacité de fournir une convention de stage de votre organisme de formation.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement une très bonne connaissance d’Excel
• Des compétences sur Power Query et Power BI sont un réel plus

SOFT SKILLS

• Organisation
• Rigueur
• Sens de l’écoute
• Aisance relationnelle
• Esprit d’analyse
• Prise d’initiative
• Autonomie

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales et environnementales pour faire concrètement la différence.
• Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
• Un cadre de travail qui favorise le bien-être de nos salariés, avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport.
• Une rémunération selon votre profil.
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

Alors, si cette opportunité vous correspond, n’hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 3 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur L’Oréal, n’hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com