Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Le Groupe L’Oréal recherche pour son équipe à Aulnay-Sous-Bois un(e) Contrôleur de Gestion (H/F).

Type de contrat : CDD

Lieu du travail : Aulnay-Sous-Bois

Mission principale : Assurer le pilotage et le contrôle de gestion des activités de la Recherche Avancée, en fournissant une analyse financière pertinente et un support décisionnel aux équipes de recherche et à la direction.

Responsabilités principales :
• Pilotage budgétaire et financier des projets de la Recherche Avancée : Élaboration, suivi et analyse des budgets des projets, en collaboration avec les chefs de projet. Identification des risques et opportunités financières, proposition d’actions correctives. Analyse des écarts et reporting régulier sur l’état d’avancement des projets.
• Analyse des coøts de recherche : Suivi et analyse des dépenses de recherche par projet, par équipe et par domaine d’activité. Identification des leviers d’optimisation des coøts et proposition de solutions d’amélioration.
• Reporting et analyse de la performance financière : Production de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance pour la Recherche Avancée. Analyse des résultats et identification des tendances. Préparation de présentations pour la direction.
• Support décisionnel : Fournir une expertise financière aux équipes de recherche et à la direction pour les aider à prendre des décisions éclairées en matière d’investissement et d’allocation des ressources.
• Veille concurrentielle et benchmark : Surveiller les tendances du marché et les pratiques des concurrents en matière de financement de la R&I. Analyser les données et proposer des recommandations pour optimiser la performance de la Recherche Avancée.
• Contrôle interne : Veiller au respect des procédures et des règles de gestion financière au sein des équipes de la Recherche Avancée.
• Projets transverses : Participer à des projets transverses liés à l’amélioration des processus de gestion financière et au développement d’outils de pilotage de la performance.

Missions spécifiques :
• Processus : Amélioration du suivi de l’ensemble des investissements (CAPEX) de la Recherche Avancée et proposition de simplification de nos processus (Localisation, Durée d’amortissement, raison de l’investissement). Focus sur les investissements en lien avec le Labautomation et L4TF.
• Data : Aide à la structuration des bases de données utilisées pour mesurer la création de valeur de la Recherche Avancée.
• Contrôle de gestion : Analyse des coøts de maintenance, petit matériel de laboratoire, consommables, réparation (gros budgets) pour lesquels nous avons peu de suivi malgré les coøts élevés.
• Contrôle de gestion : Vérification des clefs de répartition de nombreuses quote-part (IT / M²…)
• Contrôle de Gestion : Aide au pilotage des clotures mensuelles pour les provisions à passer
• Contrôle interne : Traitement des factures bloquées

Compétences et qualifications requises :
• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la recherche et développement ou des industries innovantes.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, tableurs, etc.).
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
• Excellent sens de la communication et de la collaboration.
• Anglais courant.

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment