CDD Technicien(ne) de Recherche - Protéomiques

CDD / Temporaire
Aulnay-sous-Bois
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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L'Oréal Groupe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Au sein de la Plateforme High Throughput Biology and Diagnostic (H.T.B.D.) et plus particulièrement de l’équipe de Protéomique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Recherche afin de contribuer à l’élaboration des connaissances nécessaires pour intercepter les développements de problèmes de peaux liés à l’Exposome.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (6 semaines)

Lieu du travail : Aulnay-sous-Bois

Vous aurez pour missions principales de :

  • Réaliser des analyses protéomiques dans le cadre de projets de recherches variés
  • Préparer des échantillons biologiques : Extraction, purification et quantification de protéines à partir de diverses matrices (par exemple, cultures cellulaires, d-squams, etc…) en utilisant des techniques appropriées (ex: extraction protéique, purification par colonne, dosage BCA)
  • Spectrométrie de masse : Mise en œuvre des analyses par spectrométrie de masse (ex: LC-MS/MS) pour l’identification et la quantification differentielle des protéines. Cela inclut la préparation des échantillons pour l’analyse, l’acquisition des données et le contrôle qualité des résultats
  • Analyser de données protéomiques : Traitement et interprétation des données de spectrométrie de masse à l’aide de logiciels dédiés (Proteomoe Discoverer, MaxQuant). Identification des protéines, analyse quantitative relative, et analyse statistique des données.
  • ELISA (Enzyme-Linked Immunosorbent Assay) : Réalisation de tests ELISA pour la quantification de protéines spécifiques. Cela comprend la préparation des plaques, l’exécution du protocole, la lecture des résultats et l’analyse des données.
  • Gérer des données et reporting : Compilation et documentation précise des résultats expérimentaux. Rédaction de rapports clairs et concis pour communication aux chefs de projet.
  • Respecter les normes et procédures : Application des bonnes pratiques de laboratoire et des règles d’hygiène et sécurité.
  • Participer à la gestion du laboratoire (sécurité, stock, suivi du matériel, …)


Vos atouts pour réussir :

  • Expérience : Une expérience significative en laboratoire de protéomique, incluant la préparation d’échantillons, la spectrométrie de masse et l’analyse de données, est requise. Une expérience avec la technique ELISA est un atout considérable
  • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de préparation d’échantillons pour la protéomique, connaissance approfondie des principes de la spectrométrie de masse, compétence en analyse de données protéomiques et expérience pratique des tests ELISA


Vous êtes :

  • Formation : Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence professionnelle) en biochimie, biologie moléculaire, biotechnologie ou domaine connexe, avec une spécialisation en protéomique
  • Rigueur scientifique, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et bonnes compétences en communication (orale et écrite)
  • Disponible rapidement


Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128

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