Avec plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d’apprendre et d’évoluer.

L’usine L’Oréal de Gauchy a fêté en 2016 ses 30 ans d’existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe.

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 000 parfums et procède à de nombreux lancements chaque année.

Rejoignez notre usine L’Oréal de Gauchy (02) en tant que Opérateur de Conditionnement (H/F) en CDI.

VOS MISSIONS

Au sein du service Production, vous serez amené à :

• Alimenter les machines de la ligne en AC dans le souci de la continuité de la production
• Utiliser le Poste Opérateur informatique pour la gestion des flux AC/PF et le suivi de la production (maîtrise du système d’information usine, du suivi des rendements)
• Réaliser les opérations de conditionnement, les contrôles de surveillance qualité afin de garantir un niveau conforme aux exigences du système qualité.
• Arrêter la ligne et alerter son manager, la technique et la qualité en cas de point rouge
• Solliciter le technicien de production et l’assister dans le diagnostic des pannes nécessitant une intervention technique
• Veiller au bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas de dysfonctionnements
• Réaliser et participer aux changements de format, rinçages
• Garantir l’ordre et la propreté de son environnement de travail et participer au progrès OPD de l’UP
• Assureur des opérations de maintenance de 1er niveau
• Renseigner les documents de suivi de la production
• Participant aux actions d’amélioration de l’UP
• Accompagner et ancien les nouveaux arrivants
• Expliquer et rendre compte d’une situation auprès de son responsable hiérarchique

Ceci dans le respect des règles fondamentales de la politique industrielle et dans un souci de réduction des déchets et d’économie d’énergie au quotidien.

VOTRE ÉQUIPE DU FUTUR

Rejoignez l’équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l’avant-garde de la beauté durable avec des partenaires nos commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et serviteur des produits et des services dans le monde entier.

En tant qu’Opérateur de Conditionnement (H/F) vous serez rattaché hiérarchiquement à l’Animateur de Conditionnement et vous travaillerez en équipe. Au total, l’usine compte environ 230 collaborateurs.

QUI ÊTES-VOUS ?

• NIVEAU D’ÉTUDES

Vous avez une première expérience dans le milieu industriel et connaissance des métiers du conditionnement et du packaging.

• COMPÉTENCES ET TECHNIQUES SOFTS

Vous maîtrisez les outils informatiques

Vous présentez une vraie appétence pour le terrain et le milieu industriel

Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre rigueur et votre réactivité

Vous êtes réalisé de manière autonome et organisée dans la de vos tâches

Vous êtes à l’écoute et disposez d’un bon relationnel et esprit d’équipe

Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions ou des idées pour améliorer la sécurité, l’hygiène, les conditions de travail (ergonomie) et la performance.

QU’OFFRONS-NOUS ?

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.

Alors, cette opportunité vous correspond, n’hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, ÉQUITE ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles , de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur L’Oréal, n’hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com