POSTE A POURVOIR : Responsable EHS & Facilities, Quality & Performance

Centrale Logistique de Roye (80)

Basée à Roye (80, Somme), notre centrale logistique est dédiée à la division Luxe du Groupe et sert nos filiales et clients à travers le monde en parfum, maquillage et soins. Avec plus de 40’000 m² d’espace de stockage, la Centrale Logistique Internationale de Roye est l’une des plus grandes plateformes de distribution de L’Oréal, mais reste un site à taille humaine.

Nous recherchons pour notre site un Responsable EHS & Facilities, Quality and performance

Responsabilités Clés

Membre du comité de direction et rattaché au directeur de la Centrale, vous serez le référent sur les sujets suivants :

• Santé / sécurité et Ergonomie
• Environnement
• Søreté
• Projets / maintenance du bâtiment.
• Management de la Qualité de distribution physique
• Standards de performance

Vos missions :

Piloter l’activité QEHS & Facilities pour votre périmètre :

• Positionnement et rôles

• Être membre du Comité de Direction.
• Animer le service ETN/EHS-Q du site.
• Être le coordinateur et le garant de la bonne application du Système de Management EHS, et des certifications Sécurité et Environnement du site.
• Être garant des règles Sureté du site et des plans d’actions visant à sécuriser la sureté des Hommes, des produits et des marchandises
• Être le garant des standards de performance du site
• Animer les communautés ESI / SST, Filière technique et relais ergonomie .
• Assurer la mise en œuvre sur le site du système et de la politique EHS et énergétique du Groupe L’OREAL.
• Être le contact privilégié des services immobiliers Groupe et l’interlocuteur principal avec le propriétaire des locaux d’exploitation
• Superviser le déploiement de décisions Groupe dans les domaines d’expertises ETN/EHS-Q sur le site.

• Pilotage ETN/EHS-Q

• Construire le budget frais et investissement à 3 ans et piloter les tendances annuelles.
• Délivrer les formations EHS générales du site et piloter - en collaboration avec les RH et le management - le programme de formation EHS du site.
• Mettre à disposition des services opérationnels de la distribution physique et des autres services d’appui du site les utilités et infrastructures nécessaires à leur bon fonctionnement.
• Garantir la conservation du patrimoine de son site : Assurer la protection et la pérennité des bâtiments et des biens matériels du site ainsi que de la Biodiversité du site. Maintenir un environnement sécurité pour les employés, les bâtiments et les biens matériels du site en établissant des polices et procédures sécurité. Superviser l’équipe søreté du site.
• Réaliser l’ensemble de ses activités dans le respect des certifications ISO et OEA en vigueur sur le site .

• Reportings

• Rendre compte à la direction par le biais des comités de pilotage et par la publication des tableaux de bords mensuels. Apporter assistance et expertise EHS aux opérationnels du site.
• Recueillir, analyser et communiquer les performance EHS du site et proposer des plans d’amélioration (reporting interne et Groupe)

• Partage, vision et ambitions

• Créer avec votre équipe une réelle dynamique EHS-Q sur le site (mise en place de groupe de travail, challenge EHS pour continuer à sensibiliser les collaborateurs, ergonomie …)
• Accompagner le développement d’une culture Sécurité vers l’interdépendance.
• Entretenir une relation de confiance avec les partenaires sociaux du site notamment dans le cadre du CSSCT
• Être force de proposition sur l’optimisation de tous les process Sécurité / Environnement / Sureté / Qualité
• Participer à la Communauté ETN/EHS-Q des Centrales de distribution du Groupe

Compétences Requises

Les compétences techniques et professionnelles requises sont :

• Rigueur, proactivité et anticipation , pragmatisme, capacités organisationnelles, gestion des priorités et aisance relationnelle,
• Exemplarité sur l’ensemble des sujets / règles régissant les activités de la Centrale au quotidien
• Capacité à contrôler les risques et agir de façon responsable,
• Maîtrise de la réglementation et des directives L’Oréal,
• Capacité à gérer l’EHSQ & Facilities avec une conscience économique et business et avec le sens du client,
• Capacité à cultiver l’esprit pionnier et à encourager l’innovation,
• Faire preuve d’agilité et d’excellence opérationnelle,
• Planification des opérations de maintenance,
• Maîtrise des outils 4.0.