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Avec plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d’apprendre et d’évoluer.

L’usine Cosmétique Active Production à Vichy, site éponyme de l’une des divisions du groupe, participe activement à l’essor de L’Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d’unités produites par an, elle est un acteur fort dans le monde de la cosmétique et des produits dermatologiques.

Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, elle regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers.

Rejoignez le Département Administratif et Financier de L’ORÉAL USINE DE VICHY

en tant que Contrôleur de Gestion H/F

VOS MISSIONS

Vous aurez la responsabilité du contrôle budgétaire d’un ou plusieurs périmètres d’activité sous la supervision directe du Responsable Contrôle de Gestion. Les missions seront les suivantes :

• Rassembler, consolider et challenger les informations des différents services de l’usine pour l’établissement du budget et des tendances ;
• Assurer la clôture mensuelle de votre périmètre et le reporting de gestion correspondant vers le Groupe L’Oréal ;
• Fournir aux responsables opérationnels les indicateurs nécessaires à l’appréciation de leur performance financière ;
• Procéder à toutes les analyses de coøts afin de détecter les risques et proposer les actions nécessaires afin de tenir les objectifs budgétaires ;
• Proposer des solutions pour améliorer le compte d’exploitation et la performance financière des différents départements du site ;
• Participer au processus de calcul des coøts de production ;
• Participer à la diffusion de la conscience économique et de la culture financière au sein de l’usine et à la mise en place des bonnes pratiques de Contrôle Interne

VOTRE FUTURE EQUIPE

Rejoignez l’équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l’avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier

En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Responsable Contrôle de Gestion du l’usine et vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers de services et les collaborateurs sur le terrain. Au total, l’Usine compte environ 550 collaborateurs.

QUI ETES VOUS ?

COMPETENCES METIERS

• Très bonne maîtrise d’Excel, bonne connaissance de SAP et appétence pour les SI
• Anglais professionnel
• Bac+5 Spécialité finance/contrôle de gestion/audit ou équivalent

SOFT SKILLS

• Rigueur et capacité d’organisation pour délivrer des informations fiables dans les délais impartis
• Goøt du terrain et travail en équipe
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• Capacité à communiquer de manière fiable, claire et synthétique
• Être persuasif et impactant pour faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

STATUT CADRE - Forfait jour

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
• Un cadre de travail chaleureux et bienveillant pour s’épanouir

Alors, cette opportunité vous correspond, n’hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur L’Oréal, n’hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com