VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions cosmétiques avec plus de 2200 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des crèmes, lotions, gels douches, mascaras et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.

Rattaché(e) au responsable ETNSHE du site , vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue qui sont des priorités pour notre site.

Vos missions en tant que manager EHS sont les suivantes :

• Animer l’équipe EHS.
• Assurer la mise en œuvre, l’animation (revue de Direction EHS, réunions coordinateurs, Comité de pilotage EHS…) et l’application sur le site du système de management ISO14001, ISO50001v2018 & ISO45001 et de la politique EHS & Energie du Groupe L’OREAL,
• Être garant(e) de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement sur le site en respectant la réglementation en vigueur (Code du Travail, de l’environnement, droit d’exploitation) et les règles internes au Groupe,
• Proposer, définir les orientations et objectifs EHS, et suivre la mise en œuvre des programmes site HSE (Masterplan EHS),
• Définir, proposer les outils de management EHS & Energie du site, et les mettre en œuvre,
• Animer et coordonner le Système EHS en réalisant et en gérant des supports de formations (type formations interactives) et en dispensant les formations aux méthodes et outils “ Donneurs d’ordre, ADC, MESUR… “ sur le terrain afin que le personnel de l’usine les mette en pratique et en comprenne les enjeux,
• Etre le coordinateur(trice) et le garant(e) de la bonne application des processus du Système de Management EHS & Energie sur le site, en contribuant au maintien des certifications Sécurité et Environnement et énergie du site,
• Etablir le budget dans son périmètre d’activité,
• Contribuer à la diminution de l’impact environnemental et de l’impact énergétique,
• Intégrer les aspects de performance énergétique au quotidien, dans les projets d’investissements, dans les activités de maintenance des installations, et partager cette vision de la performance énergétique avec les fournisseurs et prestataires,
• Assurer les missions associées au sein de l’équipe énergie, Savoir mettre en place un système sur l’énergie,
• Remplacer le Responsable ETNEHS, en son absence, pour la gestion des problématiques EHS & Energie,
• Assurer la planification, l’organisation et le suivi des audits internes. Réaliser certains audits EHS (vérification des non-conformités, mise en place d’actions correctifs et suivi de ces actions, …)