“ Stage à partir de septembre 2024 - Novéal

Usine de production, TOURS “

QUI SOMMES NOUS ?

Avec plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d’apprendre et d’évoluer.

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant que “ Ingénieur Production “.

VOS MISSIONS

Vous serez amené à :

• Sur 2024 :
  1. Participation à l’intégration d’un nouveau fermenteur (QO/QP et optimisation)
  2. Participation aux essais de démarrage d’un nouveau produit par extrusion
  3. Organisation et suivi d’optimisation process

• Sur 2025 :
  1. Participation à l’intégration d’un nouvel équipement de production (séparateur) : suivi de chantier, qualification de l’équipement
  2. Organisation et suivi d’optimisation process

VOTRE FUTURE EQUIPE !

Rejoignez l’équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l’avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.

En tant que “ Ingénieur de production “, vous serez rattaché hiérarchiquement au “responsable de fabrication”.

Ce poste est basé à “ TOURS “. Le poste est accessible en “ bus “

QUI ETES VOUS? (VOTRE PROFIL)

• NIVEAU D’ETUDES

Vous êtes titulaire d’un “ Bac +4/+5 “.

• COMPETENCES METIERS

Vous avez une connaissance du milieu industriel.

• SOFT SKILLS

Vous êtes “ méthodique, organisé, dynamique et motivé “.


• LANGUES

Vous avez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un niveau professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
• Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n’hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l’un de nos recruteurs puis avec le manager.

Si vous avez eu l’occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d’une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES ET DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur L’Oréal, n’hésitez pas à consulter notre site : https://carrières.loreal.com